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株式会社エフ・オー・プランニング(人材派遣サービス)の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
1698件
株式会社エフ・オー・プランニング(人材派遣サービス)の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社エフ・オー・プランニング(人材派遣サービス)で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1698件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エフ・オー・プランニング(人材派遣サービス)への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年12月19日
口コミ投稿日:2024年09月11日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年06月12日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年09月24日
回答者: 男性/ 倉庫整理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 男性/ 店舗販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年11月14日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
回答者: 男性/ 常勤スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部/ 一般社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二営業部/ なし
3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年03月07日
この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 男性/ 家電アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 家電アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月12日
口コミ投稿日:2023年07月02日
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 男性/ あ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 男性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
回答者: 男性/ 家電量販店での派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
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広島県福山市三之丸町11−14SUENAGAビル1F
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3.0
東京都港区芝3−43−16KDX三田ビルディング2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場先によるので、良い悪いに関してはわからないが、自分の場合...
続きを見る
4.2
岡山県岡山市東区中尾440
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤は稀にあるが、休暇の調整が難しく、不満に感じることが...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区錦1−6−36NAPビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:普通のイメージ。多様な働き方支援:当日ら、リモートワークなど...
続きを見る
2.7
熊本県熊本市中央区水道町12−1
人材・教育・人材サービス
3.3
東京都新宿区西新宿1−6−1新宿エルタワー27F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤や時間外勤務などはまったくないので、自分の時間が確保...
続きを見る
3.5
東京都千代田区神田佐久間町2−19
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックス制度がありますが、殆ど使った事がありません。
営業... 続きを見る
営業... 続きを見る
2.7
東京都渋谷区渋谷3−6−6渋谷パークビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は一般的な休暇日数です。申請を出したらほとんどOKを...
続きを見る
2.8
東京都台東区元浅草3−18−10上野NSビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:件数回って、修理すればするほど売上になるから、給料につながる...
続きを見る
2.9
東京都千代田区五番町12五番町Kビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 客先常駐/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制だったのである程度希望を盛り込んで上司の方はシフトを...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エフ・オー・プランニング(人材派遣サービス)の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 責任者
勤務時間は全国シフト制。
クライアント先が開店時間閉店時間が定まっているため極端なシフトにはならない。
1年に1度、強烈な繁忙期があり、その際は自宅の距離次第ではホテル通いとなる可能性がある。
休暇に関しては基本的に平日休みでシフトを組むため土日は休めない。
午前休みや午後休み等の細かい調整は難しい。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業等の新しい働き方は一切望めない。
コロナ禍でも開店している限り出勤の概念は一部の従業員は発生していた。
ちなみにコロナ禍だけ唯一リモートワークとして勉強会が開催されていたことがあったが全く身にならず、世の中の会社と比べて残念なリモートワークに感じた。
転職して痛感したひとつでもある。