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株式会社エフ・オー・プランニング(人材派遣サービス)の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことで少しがっかりしたことは
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回答者: 男性/ 家電量販店での派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:結構残業など多い印象でしたが、入社後全くそうでな
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業の多さ繁忙期の当たり前のようなオープンラスト
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回答者: 男性/ 派遣スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約業務なので適当にやると問題になる。慎重に確認
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し営業と交流が
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。昔の口コミをみて怖い印象だったが、正直
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:座学研修はほとんどなく、基本的にはOJTで学んで
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には給与が他より高くよいとは思うが入社後は
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/

3.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に自身がきちんと質問していればギャップはな
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は多少のクレームはあるとのことでしたが、実
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初のイメージとそんなに変わらないイメージだが給
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期の残業はもちろん理解できると思いましたが、
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回答者: 女性/ 倉庫業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によるが、拘束
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回答者: 女性/ コールセンターのオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣先の家電量販店

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:夏休みをとれることになっていたが、まず有給を使い
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと面倒見のいい会社だと思っていましたが全くと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
入社理由・入社後の印象:入るときは人材コーディネーターと聞いて不安があったが(経
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回答者: 男性/ 配送員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項見ていったら労働時間の差にびっくり気おつ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二営業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内研修がありますが店舗ではあまり役に立たないこ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:細かい配属先などは会社の指示により決まります。な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
入社理由・入社後の印象:面接して頂いた担当の方が、凄くわかりやすく説明をして頂い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
入社理由・入社後の印象:どの会社も同じだと思いますが、向上心が低い人に足を引っ張
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
入社理由・入社後の印象:面接での言った通り入社後のギャップは、ほとんどありません
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回答者: 女性/ 携帯電話の販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期は残業が非常に多いですあちはどの店舗に配属
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回答者: 男性/ 携帯電話販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に家電量販店に派遣されて携帯電話の販売をさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】結婚に伴い、夜間の仕事をしたくない為【入社後
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
入社理由・入社後の印象:今まで培ってきた接客経験を活かして、長期で働きたいと思い
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回答者: 男性/ 通信相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には給与面で期待していた。配属先によっては
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接時に今後の流れは説明されていたため、
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回答者: 女性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 納期・在庫管理部署

2.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣元担当者さんと会う機会があまりないので、こち
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:物流職は初めてだったけれど、管理者に恵まれて長く
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回答者: 男性/ 通信相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップは特にない。コンプライアンスな
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回答者: 男性/ 携帯販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:求められることがよく変わるので、柔軟に切り替えが
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度がイマイチがんばりに対して、評価されにく
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様のために親身になって接客がしたかったが、実
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回答者: 女性/ ヨドバシカメラ仮クレジットカード発行/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のキャップは特にありませんでした。
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