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株式会社エフ・オー・プランニング（人材派遣サービス）の平均年収は351万円、年収範囲は230～500万円です（164人の正社員の回答）。

株式会社エフ・オー・プランニング（人材派遣サービス）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを262件掲載中。

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株式会社エフ・オー・プランニング（人材派遣サービス）の口コミを探す

回答者：男性/ 配送員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：月給の正社員と時給の契約社員がいます。もともとは月給正社員で勤務開始を

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回答者：男性/ 配送員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：契約社員のため定期昇給の制度はありませんが、不定期で全従業員を対象に昇

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回答者：男性/ 配送業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：時給の契約社員として勤務していますが、出勤日数および残業時間の調整が可

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：前払いとかも出来て　入った時は　お金がなく　困っていましたが　前払いと

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：コロナ渦で飲食業界から転職しました。契約社員ですが十分な給料をもらえて

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：日払いがあってすごく助かりました。申請して翌日に振込みがありました。入

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	15万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業前提の給与

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣の場合、他の業種に比べて時給自体は高いと思います。残業代も見込み残

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回答者：男性/ 携帯販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	5万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員のみ賞与あり。高くはないが安過ぎることもない。各種手当等はほとん

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	7万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員の為、時給でした。昇給は何度かありましたが、自分から相談してい

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関しては業務内容にあまり比例していないように思います。評価制度:

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	9万円	19万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	19万円

給与制度:基本給19万に見込み残業代が6万あり合計で25万が月の給料になります。

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新卒の場合、基本給は約19万円だったと思います。低めの給料なので残業代

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	26万円	0万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に一度あるが少ない。賞与もあるが1ヶ月分の給与の手取り分程度評

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員は時給による給料支払いのみで、昇給、賞与はありませんでした。私

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員は、ほぼ給料は上がっていかない。　とにかく仕事ができたとしても

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回答者：女性/ イベントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 従業員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員ではありませんが、知識のない状態から日給もしっかりした額を頂ける

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な派遣会社と変わらず自給制です。賞与などもありませんし、手当など

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特にこれといった嬉しい給与制度は無かった。賞与は少ないが出るだけいいと

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:時給制と月給制から選べて、月給制の場合は見込み残業分の給与も含まれる。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

評価制度：基本的には会社の営業の方と話をする機会はあまりなく、同じメーカーの責任

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

給与水準：複数店舗を担当する営業職ということもあり、勤務時間がかなり長いと思うが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

評価制度：実績が出せる人、積極性がある人、アピールが上手な人、家電量販店社員・責

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

給与水準：販売員として働いていますが、販売している商品が高単価なことからだとおも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員はボーナスなし、時給なので働いた分だけの稼ぎです。体調管理をし

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 一般

1.2

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:時給制　日給制　月給制それぞれあるが、昇給がなかなかな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に給料が下がることはほぼない。また、数字を出し自分だからできたと

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回答者：男性/ 通信販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:契約社員は賞与なし、役職に応じて手当あり正社員は年2回のボーナスあり、

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回答者：女性/ ヨドバシカメラ仮クレジットカード発行/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
245万円	21万円	--万円	--万円

年収	245万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業務の内容としては可もなく不可もなくという感じなので派遣社員としては丁

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員のためボーナスなどは無し。時給は上がりやすい方。評価制度:年功

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員で働いているので給与が時給制なところが良い。残業代もきちんと出

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に契約時から見直しは都度入るこちらこら担当営業に相談するのもあり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給単位では地域の平均以上であるところ。この金額でようやく安定した生活

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自身で実績と成果を残して上司や会社にしつこいくらいに報告をすると、給与

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自身の実績や成果を、上司や会社に報告をしないと役職についても給与は上が

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会社名	株式会社エフ・オー・プランニング（人材派遣サービス）
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.fop-japan.co.jp/
所在地	東京都目黒区下目黒１丁目１番１１号目黒東洋ビル5Ｆ

従業員数	80名
設立年	1987年
資本金	10百万円
代表者	岡本力
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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