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株式会社エレコンの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
電話が多い。SMSが導入されてからは少し減ったがそれでもまだ多い。コールセンターのようなイメージ。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社やグループ会社とのやり取りも多く、グループ
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回答者: 男性/ 洗浄院/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にはないかも、あまり何も期待していなかった
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 事務主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般事務・電話対応とのことで入社しましたが、想像
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時は優しい方が多かったのですが、事務の振り分
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回答者: 回答なし/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:電話対応が多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務系で入社しましたが、最初のうちは、アウトバウ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務と記載がありますが、ほぼコールセンターのよう
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入社時の期待と入社後のギャップ:当初の部署とはまったく違うところに配属されたこともあり、やっ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市浪速区湊町1−2−3マルイト難波ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に感じたギャップは、事務でも拘束時間が長い日がある事で... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市熱田区五本松町11−22
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・計測課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:土日休みと記載があったが工事進捗状況によっては休日出勤がほぼ... 続きを見る
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東京都渋谷区渋谷1−16−14渋谷地下鉄ビル
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんど平日は、自分の時間が取れなかった。... 続きを見る
2.9
東京都港区芝浦1−2−3シーバンスS館7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:良くも悪くも新卒は期待をされてチヤホヤされる。人材不足なので... 続きを見る
3.0
東京都品川区大崎1−11−3
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:全国で展開している会社で業績もいいので、明日潰れる心配はない... 続きを見る
3.2
東京都千代田区九段北4−3−29
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から特に期待はしていなかったのでギャップもありません。... 続きを見る
2.9
広島県広島市中区上八丁堀8−8第1ウエノヤビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。全ては自分次第ですので。体力と気力が全てのも... 続きを見る
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東京都渋谷区笹塚1−54−5
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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福岡県飯塚市川津504
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入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって仕事量がまったくが違う。意見交換の際に希望した部... 続きを見る

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