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株式会社エレコンの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 事務主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の弱み:
新しいシステム等をどんどん取り入れていくのはいいのですが、大体が見切り発車で進めていくので、初めは混乱する社員が多く、また、中途半端のまま終了してしまうことがあります。マニュアルをしっかり作り、社員への伝達・指導が必要だと思います。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:基本的に親会社の仕事をもらい受けることが多いので、仕事がなくなること
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回答者: 男性/ 支店経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

1.2
口コミ投稿日:2024年11月01日
事業の強み:大手企業の子会社であり、意思決定自体がほぼ親会社にあるため多角化等は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:サカイ引越センターのグループ会社になります。グループ会社だからこそ安
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回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

2.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
事業の強み:大手企業の子会社なので、つぶれる心配はな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
事業の強み:親会社が大きくそこから仕事をもらえる事業の弱み:親会社からの仕事以外
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月25日
事業の弱み:サカイ引越センターの子会社で、サカイの電気工事を担当しているため、安
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の弱み:子会社の為、親会社の経営状態、営業状態が大きく全てが親会社にかかって
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:得意先を増やすために営業のような部署が新しくでき、既存の親会社の仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年04月06日
仕事内容:仕事内容はそんなに面白いことをやっているわけではない。ほぼほぼ毎日同じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
会社の安定性:一部上場企業の100%出資子会社なので、長い目で見ても安定はしてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年04月02日
成長性・将来性:サカイ引越センターの子会社で受注も安定しているため、会社自体は安
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:内勤作業員の補助に入ると基本顧客とのトラブル対応になる為、ストレスはす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:仕事内容はオフィスだとエアコンの取り付け日のアポをとったり配車や伝票整
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:デスクワーク内勤と、作業員、営業と幅広いです。選べます。内勤作業員にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月05日
成長性・将来性:どんどん売り上げが伸び、毎年のように支店を増やしています。長く続
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の弱み:サカイ引越センターの子会社なので、業績は安定しているし、基本的につぶ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月24日
社長の手腕:引越しのサカイの風潮なのか、かなり体育会系で上下関係に厳しく、社長が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月24日
社長の手腕:元々は引越しサカイの社長をされていた方で、サカイの子会社ですがサカイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:大手の親会社の第一子会社として親会社には貢献できてるとは思うが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:よほどの損害を出さない限り首を切られることはない。居ようと思えば何
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が大手なので仕事がなくなることはないと思うが、利益が出せるよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:的外れな指示ばかりでそれに振り回される社員たちはどのように動いたら良
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:口が悪く(広島弁がきつい)べらべら良くしゃべるが 人の話は聞かないと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:サカイ引越しセンターの子会社であるため、仕事の供給には事欠かず、安
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:ネットワークエンジニアとして、知識を得たことは評価できると考える。未経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:残業代が1円すらでないが、月の労働時間が400時間を越えていたので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:支社が年々増えており、業績も比例して向上しています。社員の入社年
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:サカイ引越センターの100%出資子会社であり、市場も全国的にニーズ
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