3.4

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シミック株式会社の平均年収は492万円、年収範囲は300～800万円です（105人の正社員の回答）。

シミック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを116件掲載中。

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シミック株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に１回あります。賞与は年に2回あります。住居手当てはありません

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社のCROと比較すると、給料が低い。また、今まで20時間の見込み残業

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回答者：男性/ 臨床開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:勤務年数に応じたベース給の上り幅は少ない。評価制度:昇進は定性部分での

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回答者：男性/ CRA/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:待遇に不満のある方が多い印象でしたが、受託である点を考えると、決して悪

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：3期連続C以上をとるか、2期連続B以上をとらなければグレードが上がらな

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月1ヶ月分の定期代がもらえるため6ヶ月定期等を買うと少しお得。電車を

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他業界と比較すると給料は良い。しかし、給料制度、職場環境を理由に退職す

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒の場合は院卒で24万＋職種手当として1万学部卒の場合は22万＋職種

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年に一回MBOの５段階(S、A、B、C、D)評価制度。PLによる一次評

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒で入社しましたが、当時と比較しても全然給与があがっていません。手取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が高いです。新卒で正社員入社の場合、の初任給でも額面で25万円以

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一律の評価ではなく、個々人がそれぞれ自分で目標を設定し、それに対する達

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回答者：男性/ モニター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業他社と比較して良くもなく、悪くもないと思う。ただし残業は固定で基本

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は、年に一度の評価による。賞与は、夏と冬の２回。評価制度:実力主義

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回答者：女性/ その他、営業系/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:中途採用であったため、年収交渉ができました。評価制度:若い方もリーダー

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回答者：男性/ データマネジメント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:なかなか昇給しないが、役職は上がりやすいので若くしてマネージャーになれ

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年収給与については未経験だったので適切と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：給与水準についてはよい。しかしながら、製薬業界は基本、高給与だったので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：人事評価が無ければ、毎年ステップアップしたいと感じなくなるのではないか

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業と比べて同等かわずかに低い。ということは社内ではほぼ昇給しない。管

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は、MBO形式で、しっかりしていると思う。ただし、昇進昇級に関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高い。残業時間が20時間含まれた給与となっているため、同業他

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の有無・頻度・金額など】年2回、トータルおよそ、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】ある。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無・金額について】される。ポイント制。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】される

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員はトレーナー業務等任されても昇給はなし。常に新人と同給料。仕事

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回答者：女性/ PV/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	4万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・残業は多いですが、残業代は社員も全額支払われてい

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回答者：女性/ CRO/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員ではなかったのでよく分かりませんが、製薬会社より低く、他のCRO

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回答者：女性/ DM/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ DM

4.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員でも年に一回の査定があり、それによって昇給の有無がある。賞与は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全般的に高くはないが、入社時、前職の年俸と実績により、通常（平均）より

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全般的に高くはない。製薬会社の高給に対し、その下請けであるため、それよ

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回答者：女性/ メディカルライター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:全体的に他社と比べて給与

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員に対しては、ボーナスが出るため、査定制度が細かく設定されており、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職員が定着せず休みがちで不安定。良い意味で自由だが、会社への貢献意欲は

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会社名	シミック株式会社
業界	コンサル・専門事務所（学術・開発研究機関）
URL	https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic/company
所在地	東京都港区芝浦１−１−１浜松町ビルディング

従業員数	2118名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	三嶽秋久
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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