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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月20日

組織体制・コミュニケーション:
入社以来何度となく組織変更があった。何種の肩書の名刺が出来たことやら。

ダイバーシティ・多様性:
入社時、多国籍だったが終盤は中国人、台湾人多い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】中途採用の人材しかいないので職場の雰囲

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】従業員同士あまり仕事に干渉しない。もう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：代表取締役から責任を追求されることが多く、自ら積極的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】上司から明確な指示がないので、自ら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：代表取締役までの距離が近く、意見を言いやすい社風である

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】残業はほとんどない。早帰りが推奨さ

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

ダイバーシティ・多様性:他国籍の方も採用され

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】まわりの人たちを見てると長く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働いている人は社長に気に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】自分がやりたいことがあれば、責任を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】悪い意味で昔ながらの会社なので、ト

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場の人間関係は風通しもよく、良い意味

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：いろいろな分野に積極的にチャレンジしていく雰囲気はとてもいいと思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】役職を持たないものの仲はかなりいいほう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：新しい仕事にどんどん挑戦していく姿勢はすばらしい。また

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ながく働けるとは到底思えない

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株式会社半導体エネルギー研究所

3.3

神奈川県厚木市長谷３９８

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気回路部

企業カルチャー・社風:基本的にワンマン企業である。会社が注力するテーマなどは、社長... 続きを見る

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サガミエレク株式会社

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神奈川県横浜市鶴見区市場下町１０−３０

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:どんな時にも企業理念を掲げており、企業理念を大切にしています... 続きを見る

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企業カルチャー・社風:グループ会社であり、新卒の採用人数や中途の採用には本社の許可... 続きを見る

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企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】フレックスタイムやノー残業デー、休暇の取... 続きを見る

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ＴＯＷＡ株式会社

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:割と自由だと思います。毎年新卒を多く採用し、人柄も良い人ばか... 続きを見る

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株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

2.6

東京都港区芝公園２−６−３芝公園フロントタワー１４Ｆ

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 工程技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少数精鋭な為色々なことに挑戦できるが、少し大き... 続きを見る

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株式会社ニューフレアテクノロジー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:定期的に会社方針、部門方針の説明会が行われ、浸透をはかってい... 続きを見る

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ニデックインスツルメンツ株式会社

2.9

長野県諏訪郡下諏訪町５３２９

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:企業文化はやはりスケート部があり、オリンピック出場、金メダル... 続きを見る

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株式会社ＤＮＰデータテクノ

3.2

埼玉県蕨市錦町４−５−１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業理念の浸透:企業理念を掲げて、理想に近づけるように努力をすることが良かっ... 続きを見る

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会社名	株式会社大和産業
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.daiwa-ind.co.jp/
所在地	大阪府堺市堺区中安井町３−４−１１

従業員数	30名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	原田富太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1018件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(715件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(907件)
4		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1458件)
5		ローム株式会社 3.3 口コミ(1451件)

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