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株式会社大和産業のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理本部/ 副本部長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:
設計・開発・製造まで1社で完結できる事業体制となっている部分。特に設計・開発に強く、国内の大手メーカーからの受注が多く取引も安定している。

事業の弱み:
特にない。

事業展望:
最先端の設計業務の受注が多く、社内のノウハウ蓄積・技術力も非常高いため将来は有望である。

口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理本部/ 副本部長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:人事評価制度が整備されている。成果目標評価、執務態度評価、発揮能力評価
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理本部/ 副本部長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:退職金制度は非常に充実している。社員持株会、住宅補助、財形貯蓄制度もあ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理本部/ 副本部長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常によい。休日休暇は基本週休2日制と
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:一般的。保険、年金関連のみ。持株会で被害被った人がいる。家族や住宅手当
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:退職金は勤続年数にしたがって支給される。住宅関係の補助はなく、基本的な
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:売り上げが一番多かった時は残業、休日出勤は酷く場合によっては
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:強制ではない持株会はあったがそれ以外は特にない。途中からコーヒーサーバ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間です。完全週休2日で、土日は休みでした。多様
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業展望:会社の主軸製品であるディスプレイの受注も減り、かなり厳しい状況になって
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
組織体制・コミュニケーション:入社以来何度となく組織変更があった。何種の肩書の名
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:キャリアと言っていいのか分からないが、何でもやらされる。IS
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:休日だけは大手並み。これ以外に良いところが思いつかない。大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:感情で動き、根性論大好き。 最初は好かれて入社した人の殆どが結果が出ず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:OJTを通じて顧客から販売・技術関連の情報を収集し、受注へと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:とにかく、会社の借金が多過ぎます。 ボーナスは5年間無し。 何十億の負
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】ほとんどありません。第一部下の面倒をみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:主要顧客が大手電機メーカーであることは1つの安定性がある要因ともい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】全くありません。年俸制であっても訳のわか
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年一度の面談である程度決定される。賞与は入社当時には無しでした。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:新卒ということで、社会人マナーを覚える合同研修はありました。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】出向以外の住宅手当はなし。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】休日は、十分ありますが休日出勤し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】新規受注した2000万円の仕事であるにもか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】新しい企画を提案しても他の部署の仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低く退職者が多い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】営業部で個人はっ表後上司が承認すれば全
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:採用段階で事務補助的な採用のため、出世したいと考える女性には向
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:納期が極端に短い案件が多いため、外注業者へ出向いて実際に作業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:社内制度と呼ばれる物があるのか無いのかも分からない。特に説明もなく社内
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:毎年健康診断は行なっておりました。その他、通勤手当など最低限の福利厚生
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働けない。社長に気に入られないと直ぐ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:仕事がうまくいっているときは周りに気にすることなく定時退社が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分がやりたいことがあれば、責任を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】思えない。たとえ成果をあげようとも給料に
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