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東京ソフト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月14日
企業カルチャー・社風:
上層部のトップダウンで全て指示が出る。基本、意見等は言えない雰囲気にある。

組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流はあまりなく、部署間での力関係が顕著に違う。

ダイバーシティ・多様性:
日本人以外に中国人やモンゴル人も就業している。

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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日
企業文化・社風・組織体制：年功序列で安定した会社であると感じた。社員同士は仲が良
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3.1
東京都港区虎ノ門２−２−１住友不動産虎ノ門タワー３３Ｆ
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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回答者： 女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社。組織体制・コミュニケーション:どの部門も仲... 続きを見る
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