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富士通コミュニケーションサービス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間は10時間以下、休日は問題なく取れる。有給も取得可能
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回答者: 男性/ CXアナリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:残業は少なめの部署だったので、月平均10時間程度しかありませ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:残業とかはほとんど無くすことができるので、働きやすさはとても
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回答者: 男性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SV

2.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:休日制度はしっかりしています。多様な働き方支援:副業している
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは取れる会社だと思われる。休日もしっかり取れる
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすく、ワークライフバランスが実現された労働環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年01月25日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制度ではあり、部署によっては最大3日まで希望休み
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回答者: 男性/ サラリーマン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:有給は非常にとりやすい。が、はたらく立場および部署にもよる。
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回答者: 男性/ コールセンターオペレータ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい方だと思います。残業もプロジェクトによります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年01月25日
勤務時間・休日休暇:きちんとした完全週休2日休です。部署にもよりますが、夜中勤務
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間は1分刻みで支給される。管理職は繁忙期には残業が多く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:希望の日に休みを取れました。シフト制の部署も多いので、休みの
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月01日
勤務時間・休日休暇:休日の日数がとても多く休みの希望も都合がつきやすく良かったで
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回答者: 男性/ ITサービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝は休み。しかし派遣先によって、シフト勤務や24H
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には前月にシフトを組み、その際に残業や休日出勤について
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画室/ 室長

4.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:希望の勤務時間を申請することにより、ほぼ自分に合わせた勤務時
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画室/ 室長

4.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:時間が決まっているので、ライフの部分の計画がたてやすい。計画
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
社内制度:全社の表彰制度は二種類、組織単位のものと個人単位のものがある。コンテス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した際は出勤扱いにするか、残業手当てで対応してもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:1日の休憩時間が70分。残業は1分単位で出る。サービス残業な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日は業界にもよるが多い方で、かつしっかり取れるところが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
社内制度:社内表彰制度は悪くはないが、決まった部門しか応募してこないため、知る人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:お客様から信頼され仕事をたくさん頂ける分、人が足りていない。
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回答者: 女性/ アナリティクス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:問題なし。有給、育児休暇も取りやすい。ただ、部署によると思う
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れてますが、リーダー以上になると、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修制度は充実しているが、基本新卒か幹
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:安定を求めるのであればお勧めです。ただ、言われた仕事に対して期
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:以前は15分でしたが今は5分のサービス残業があります。残業手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:チームによっては休日出勤や有給の取り下げは頻繁に発生している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:ゼロのひとは残業ゼロだろうが、管理者は100時間超えているプ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
社内制度:プロジェクト毎でアワードなるものが毎年実施されていた。同時にそれぞれの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業手当はほぼちゃんと出るところが富士通って感じです。残業手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新卒向けの研修制度はとても充実していま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給休暇を取得すると、その後の評価は悪くなる。表の顔
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:管理者以外やマネージャー層などは自由に有給が取れる。欠勤が多
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