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富士通コミュニケーションサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ITカスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
組織体制・コミュニケーション:基本的にはアットホームな雰囲気かなと思います。困っ
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回答者: 男性/ 受電業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:管理職になってみたい気持ちがあれば、かなり要望を汲んでくれ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:部署によって当たり外れが大きすぎる。ある部署は暇すぎる、あ
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月07日
企業カルチャー・社風:全体的にほのぼのとしており男女や年齢の垣根なくコミュニケー
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐であったため、富士通コミュニケーションサー
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多く、上司部下関係な
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回答者: 女性/ 受電対応/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
組織体制・コミュニケーション:イベントを大事にしている。センター全体でのイベント
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとてもよく取れている
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ プロバイダコールセンター/ オペレータ兼サブリーダー

1.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:退職率が高く管理者の勤怠も悪く、業務が回らないこともしばし
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:基本的に委託事業のため客先のコンプライアンスは遵守しなけれ
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:たまにイベント等をしたりしています。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
組織体制・コミュニケーション:私がいた部署は、社員の方はほとんど出張で出払ってし
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年08月30日
企業カルチャー・社風:本社研修が多いイメージ。組織体制・コミュニケーション:本社
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:契約社員同士は比較的
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回答者: 男性/ ヘルプデスク業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:研修セミナーや社内イベントが頻繁に開催されている。組織体制
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:落ち着いた雰囲気。販促に力を入れたいようだったが、末端まで
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:経営層と現場社員間で、考え方や価値観にギャップがあると感じ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会等はほとんどなかった。風通しは一般的には良い方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても良好です。こまめに面談があり、また必要
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月12日
企業カルチャー・社風:入れ替わりが多く、また若い人が多い職場だったので、風通しが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:風通しの良い職場を心がけているように思う。社員は皆頼り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:休日や仕事終わりに、たまに社員の飲み会のようなものがあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:新人に対して、上層部もまわりの社員の方もよく声をかけて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休みはきっちり1時間もらえてお
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】向き不向きはあります。顧客か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ご飯を食べる食堂はあるが、ちょっと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:風通しは良かったと思うが、チームによる。リーダーから上
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】メンタルが強く、気にしない人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:年に1度社内の祭りがあった!参加率は6.7割。チームが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】普通に働いていれば長く働ける
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】電話の応対のお仕事なので、入電が多
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:社内でのイベントなど会社で一丸となり行うことがある。明
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回答者: 女性/ サポートデスク/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:社内報に力を入れている印象。定期的に社員や家族も参加可能な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
企業文化・社風・組織体制:チーム内でのコミュニケーションを図ろうとする姿勢。リー
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:本社勤務についてでが、イベントがあり、その時期によってチー
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