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株式会社TREEDigitalStudioのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:有休は周りのメンバーと前々から予定調整をしていくため急遽だと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】私は結局グラフィック業界に心が移ってしま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:映画・美術鑑賞代など、クリエィティブ業界独自の手当があります評価制度:
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
成長・キャリア開発:テレビCMをメインに、ミュージックビデオ、モーターショー映像
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】福利厚生等はしっかりしていますが、なにぶ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
働きがい:コンテンツの開発では、体験してくれた人達の反応をダイレクトに感じる事が
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回答者: 男性/ 編集アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
働きがい:他の方も言っているが、同業界の中ではかなり大手。携わったCMは必ずと言
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
働きがい:僕と同じような年齢の若い社員が多くて、互いに切磋琢磨できるところです。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:年々休みは増えている。週休2は基本的にはあるかと。一人立ちす
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回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 6万円 52万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 52万円
給与制度:賞与は2回昇給は1回あります評価制度:場所によ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有について】社内のシステムに関しては専属の部署
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収が上がっていくかと思いましたが、最近は下がる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導は多いか少ないか】聞けば丁寧に教えてくれますが向こう
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:残業は間違いなくある。映像業界なので当たり前ではある。平均5
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】海外の提携している会社と中継しな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:オフィスの入っている建物は、新しい、とまでは言えないものの、かなり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月31日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ポスプロ業界で間違いなく日本ナンバーワンであ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
会社の安定性:大手制作会社のグループ会社ということもあり、仕事を安定して受注する
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
教育・研修:仕事が忙しくなってきてしまうと、新人への教育が疎かになってしまってい
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4.5
口コミ投稿日:2019年01月31日
入社理由・入社後の印象:今のところはこの先もナンバーワンであり続ける勢いではある
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】自分が手を加えた映像がテレビ、ネット等の媒体
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月31日
新規事業への取り組み:新規事業には積極的に乗り出している。それが成功しているかは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署にもよりからだと思うが、能力があったり、向上心のある人はどんどん稼
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:特に不満はない。仕事を断れない人は休みが少なくなる傾向にある
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口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:月内の残業時間の合計の上限が設定されており、そこまでに収まる
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4.5
口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:残業が減るのはとても良いことではあるが、映像を作りたい!とい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】大手企業、制作会社との強い信
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:能力のある人間であれば、中途でも積極的に引き入れていこうという姿勢
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織が大きいためなかなか仕組
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4.5
口コミ投稿日:2019年01月31日
福利厚生:映像業界で家賃補助があること自体恵まれていると感じるが、強いて言うなら
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4.5
口コミ投稿日:2019年01月31日
成長性・将来性:特に無い。そのうち後退していく、それはしょうがない気もするが、優
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に不満はないが、強いて言うなら基本給が少ないため、ボーナスは多少少な
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4.5
口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:技術職は仕方がないが、時に日をまたいで作業をすることもたまにあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
事業での社会貢献:対外的に会社をアピールしていくと良い発展に繋がると思います。社
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4.5
口コミ投稿日:2019年01月31日
福利厚生:家賃補助もある。家族手当もある。子供手当てもある。家族持ちの人ほどとて
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