エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
カテゴリから探す 回答者から探す

回答者別の社員口コミ（株式会社ＴＲＥＥＤｉｇｉｔａｌＳｔｕｄｉｏ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 105万円
口コミ投稿日：2024年10月08日

回答者： 男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月08日
福利厚生:住宅補助はなし。21時以降まで仕事をしていると夕食代が経費申請できる。
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

株式会社ＴＲＥＥＤｉｇｉｔａｌＳｔｕｄｉｏの回答者別口コミ （13人）

  • 技術 その他/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年09月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年12月07日
  • 編集 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答：2020年07月07日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年08月22日
  • 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年10月08日
  • 無し 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年02月05日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.5
最新の回答：2019年01月31日
  • 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.1
最新の回答：2021年10月19日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月03日
  • 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答：2024年11月07日
回答者一覧を見る（13件）>>

株式会社ＴＲＥＥＤｉｇｉｔａｌＳｔｕｄｉｏのカテゴリ別口コミ（116件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(35件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(10件)
エンゲージ会社の評判 広告・マスコミ（デザイン）業界 株式会社ＴＲＥＥＤｉｇｉｔａｌＳｔｕｄｉｏの評判・口コミ 20代 / 男性 / 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明 / 現職（回答時）(正社員)の回答者口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。