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エムスリー株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。エムスリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを312件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エムスリー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月22日

女性の働きやすさ:
リモート環境が整っているのと、フレックス制度があります。
産休、育休制度を使っているメンバーも多く、復帰前には働き方なども面談で聞いているので、復帰後の業務などもそこまで大変な印象はありませんでした。
また時短勤務をされている方もいるので、融通は聞くのではないかと思います。

子育てしながら働く方もおりますが、業務量は復帰前と変わらないので、両立する際には頑張るか、上と話して調整するか、周りとのコミュニケーションをもとに助け合いながら働くかなどがひつようです。
フレックス制度では、コアタイムはありますが、自身の仕事が調整できれば、かつ部署のメンバーと連携できていれば比較的働きやすいとかんじています。

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回答者：回答なし/ 治験/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月03日

女性の働きやすさ:わたしの所属している部署は、女性が多い部署であり、結婚し、こど

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:産休や育休は比較的取りやすい。子育てママも沢山いて、働きやすい

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回答者：男性/ ソリューションプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月14日

女性の働きやすさ:性別で何かが変わることはない。女性で昇進している方もいるが、ど

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいないが、部署を選べば女性にとっても働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月02日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。キャリアを上げたいということならば話は別だが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

女性の働きやすさ:男女はあまり関係なく、活躍している女性も多数いるただ長期間労働

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回答者：男性/ マーケター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月27日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。他社を知らないのでなんと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月17日

女性の働きやすさ:女性だからという特別な働きにくさは皆無。ハードワーク故に家庭と

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回答者：男性/ スタディプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年09月04日

女性の働きやすさ:女性のマネージャーもいるし、多くの方が働いている。男女の差は無

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：男性か女性かという点で区別されることはまずない。時短勤務や育休

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回答者：男性/ クオリティアシュアランス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月21日

女性の働きやすさ:能力があり、会社のビジョン、ミッション、行動規範に賛同できる方

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月04日

女性の働きやすさ:産休、育休から戻ってくる女子社員は多いので、女性は働きやすいか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性だからといって区別されることがない分、男女関係なく忙しく、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：子供を産んで、時短で働いている人はいるし、事情があれば早退や遅

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：育児周りの制度は整っている。もともと残業が多いので、時短は意味

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：医療業界ということもあってか若い女性をはやや消費されがちな印象

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月16日

女性の働きやすさ:性別による扱いの違いは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:ワークライフバランスという観点では厳しい面があると思うので、男

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューママーケティング

4.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

女性の働きやすさ:男女比率は完全に男性が多かったが、出世に関しては課題はそこまで

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月04日

女性の働きやすさ:当時は産休復帰の方もおり、制度がしっかりと整っている感じがした

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回答者：女性/ サポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月01日

女性の働きやすさ:業務量さえ調整ができれば、休暇は取りやすいため、働きやすいと思

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。求められるスキルなどは高いですが、女性管

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月03日

女性の働きやすさ:現在は分かりませんが、当時はお子さんのいる方やご家族の事情でフ

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回答者：女性/ プロジェクトアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

女性の働きやすさ:子育て中の女性社員も活躍されているので、そう言った方への理解は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:女性の上司でとても働きやす

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:男女は全く関係なくフラット

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月11日

女性の働きやすさ:男女関係なく仕事ができる人は昇進し

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会社名	エムスリー株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://corporate.m3.com/
所在地	東京都港区赤坂１−１１−４４赤坂インターシティ１０Ｆ

従業員数	588名
連結従業員数	8249名
設立年	2000年
資本金	29256百万円
代表者	谷村格
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	790万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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