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エムスリー株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:
M&Aが強く、またどの部署も人材がとても優秀なので、伸び続けると思う。

事業の弱み:
m3.comサイトについては、競合と比べて臨床領域のクオリティが低い。ポイ活目当ての利用医師は多いが、本気で臨床情報を取りに来ている医師は少ないと思われる。HOKUTO等にどんどん若手を取られている。

回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:すでに大きくなっているアドバンテージはある。事業の弱み:大きくなって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
事業の強み:圧倒的な会員基盤だけではなく、医療領域における関係会社の多さ(シナジ
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:マーケットとしてなくなることのない医療という分野なので、今後更に発展
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:独自のサービスに加えグループ会社も多く色々な事業に挑戦しているので、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:エムスリーに在籍した経験は転職の際もとても役立ったと感じており評価の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:今後も医療業界のトップランナーとして君臨すると思うが、人材確保にかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
成長性・将来性:なぜか業界内外では注目される企業としての立ち位置をキープしており
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:応募者に対する採用率が非常に低く、入社してくる人はかなりの狭き門を
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回答者: 男性/ クオリティアシュアランス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月21日
事業の強み:競合他社と比べて頭二つ三つ抜けている企業となっているので、地盤は相当
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:いくら会社の業績が右肩上がりだからといっても、それが社員に還元さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年06月10日
成長性・将来性:ビジネスモデルが確固たるものであり、とにかく優秀な人材を大量に採
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:裁量労働制で非常に激務業務のコントロール度は部署による。裁量を持って働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:人の入れ替わりは激しい。3年も入れば長い部類に相当する。派遣社員も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:重要ポストにいる人がどんどん辞めている。確かに、それ以上の成長機会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:自由な部署は自由で、ROIさえみあえばどんどん提案もできる。また仕事が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューママーケティング

4.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:圧倒的な医師向けの基盤優秀な人材事業の弱み:新規事業の創出の難しさ事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年01月20日
事業での社会貢献:買収を通じて成長しており、MR君、治験君など仕事としても社会的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月12日
事業での社会貢献:インターネットを活用した医療への貢献を実現している。医師への情
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月12日
成長性・将来性:以前はインターネット企業としての事業を展開してきていたが、ここ数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月12日
会社の安定性:医師ブラットフォームを活用した事業の基盤が非常に強く、複数事業での
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回答者: 女性/ プロジェクトアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:新規事業を複数同時にスタートし、常に新しい取り組みにチャレンジする機
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:基本的に提案したものは一人でやってという感じのため、仕事が増えることと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:ありません。社内のどこにいるのかも不明でした。多数入社し多数退社するこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:個人の裁量があるというより、ほおっておかれる感じであった。説明がないま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:仕事さえしていれば、結果さえ出していれば、他は自由な感じでした。業務に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人間関係が希薄なため、個人的なスキルの面で成長を期待して入るような
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:お医者さんの環境すべてに関わる事業を行っており、社会貢献度は非
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:何の心配もないと思います。経営者の頭の良さは、ずば抜けています。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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