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エムスリー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。エムスリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを310件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エムスリー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月16日

事業の強み:
M&Aが強く、またどの部署も人材がとても優秀なので、伸び続けると思う。

事業の弱み:
m3.comサイトについては、競合と比べて臨床領域のクオリティが低い。ポイ活目当ての利用医師は多いが、本気で臨床情報を取りに来ている医師は少ないと思われる。HOKUTO等にどんどん若手を取られている。

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回答者：男性/ マーケター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月27日

事業の強み:すでに大きくなっているアドバンテージはある。事業の弱み:大きくなって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月17日

事業の強み:圧倒的な会員基盤だけではなく、医療領域における関係会社の多さ(シナジ

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月17日

事業の強み:マーケットとしてなくなることのない医療という分野なので、今後更に発展

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月31日

事業の強み:独自のサービスに加えグループ会社も多く色々な事業に挑戦しているので、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

事業の強み:エムスリーに在籍した経験は転職の際もとても役立ったと感じており評価の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

事業の強み:今後も医療業界のトップランナーとして君臨すると思うが、人材確保にかな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

成長性・将来性：なぜか業界内外では注目される企業としての立ち位置をキープしており

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

雇用の安定性：応募者に対する採用率が非常に低く、入社してくる人はかなりの狭き門を

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回答者：男性/ クオリティアシュアランス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月21日

事業の強み:競合他社と比べて頭二つ三つ抜けている企業となっているので、地盤は相当

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：いくら会社の業績が右肩上がりだからといっても、それが社員に還元さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月10日

成長性・将来性：ビジネスモデルが確固たるものであり、とにかく優秀な人材を大量に採

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：裁量労働制で非常に激務業務のコントロール度は部署による。裁量を持って働

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：人の入れ替わりは激しい。3年も入れば長い部類に相当する。派遣社員も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

雇用の安定性：重要ポストにいる人がどんどん辞めている。確かに、それ以上の成長機会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：自由な部署は自由で、ROIさえみあえばどんどん提案もできる。また仕事が

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューママーケティング

4.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

事業の強み:圧倒的な医師向けの基盤優秀な人材事業の弱み:新規事業の創出の難しさ事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2017年01月20日

事業での社会貢献：買収を通じて成長しており、MR君、治験君など仕事としても社会的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年12月12日

事業での社会貢献：インターネットを活用した医療への貢献を実現している。医師への情

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年12月12日

成長性・将来性：以前はインターネット企業としての事業を展開してきていたが、ここ数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年12月12日

会社の安定性：医師ブラットフォームを活用した事業の基盤が非常に強く、複数事業での

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回答者：女性/ プロジェクトアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

事業の強み:新規事業を複数同時にスタートし、常に新しい取り組みにチャレンジする機

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：基本的に提案したものは一人でやってという感じのため、仕事が増えることと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：ありません。社内のどこにいるのかも不明でした。多数入社し多数退社するこ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：個人の裁量があるというより、ほおっておかれる感じであった。説明がないま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：仕事さえしていれば、結果さえ出していれば、他は自由な感じでした。業務に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：人間関係が希薄なため、個人的なスキルの面で成長を期待して入るような

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：お医者さんの環境すべてに関わる事業を行っており、社会貢献度は非

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：何の心配もないと思います。経営者の頭の良さは、ずば抜けています。

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会社名	エムスリー株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://corporate.m3.com/
所在地	東京都港区赤坂１−１１−４４赤坂インターシティ１０Ｆ

従業員数	588名
連結従業員数	8249名
設立年	2000年
資本金	29256百万円
代表者	谷村格
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	790万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員