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エムスリー株式会社の口コミ一覧ページです。エムスリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを310件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エムスリー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ プロジェクトアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:利用するシステムが非常に多いためスキルアップは望めると思う働

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

勤務時間・休日休暇:調整しやすく、子育て中に対しても大変配慮のある環境でした。多

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度は他社と同じだと思います。周りが契約社員と派遣社員しかいなかっ

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回答者：女性/ プロジェクトアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

勤務時間・休日休暇:みなさん自由にスケジュールを立て有給などもしっかり取得されて

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:風通しよく話を聞いてくれる雰囲気でした。1on1なども気軽

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月17日

働き方の改善点:サポート業務が殆ど派遣社員で、急な退職、業務が難しすぎてフェード

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:皆さんわからないことも一から教えて頂き、また興味を持ったこと

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月31日

勤務時間・休日休暇:残業はそれなりに発生するが休みは取りやすい。多様な働き方支援

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回答者：男性/ クオリティアシュアランス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月21日

企業カルチャー・社風:データ、ファクトに基づいた説明が必要。逆に言えばそれさえで

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回答者：男性/ クオリティアシュアランス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月21日

勤務時間・休日休暇:職種によりますが、技術職の場合は裁量労働制なので能力が高けれ

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回答者：男性/ クオリティアシュアランス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月21日

成長・キャリア開発:周りが優秀かつ常に成長し続ける人たちのため、自然と自分も同じ

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回答者：男性/ クオリティアシュアランス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月21日

事業の強み:競合他社と比べて頭二つ三つ抜けている企業となっているので、地盤は相当

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回答者：男性/ クオリティアシュアランス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月21日

福利厚生:一般的な福利厚生は一通り揃っています。一方で退職金はないので、給与面は

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度の満足点:仕事がしている人は評価され、していない人は評価されないというの

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回答者：男性/ クオリティアシュアランス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
512万円	41万円	0万円	10万円

年収	512万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:年2回の評価制度の内容によって昇給幅が決まります。賞与は年俸に準ずる形

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューママーケティング

4.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風:ROI重視の風土で、あらゆる施策の期待効果を出すことが求め

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、仕事の報酬は仕事、というカルチャーだっ

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回答者：男性/ SPBU/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

福利厚生:特別な福利厚生は提供されておりませんし、通勤に関する手当もございません

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月04日

企業カルチャー・社風:とにかく数字。しっかりと成果を出しても再現性がない達成方法

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回答者：男性/ スタディプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年09月04日

企業カルチャー・社風:社長意識。それぞれに責任をもたされる。裁量は非常に大きい。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:退職タイミングでは、固定給、成果給のバランスを調整できるなど貢献に報い

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューママーケティング

4.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

福利厚生:IT健保なので、寿司屋などの一定の福利厚生はある一方、いわゆる日本の伝

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月04日

福利厚生:福利厚生は独身にはお得な、借り上げ社宅制度があります。社員持株会に入れ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューママーケティング

4.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒入社時には給与の上がり幅などはロールモデルがないため、不明な部分が

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回答者：男性/ スタディプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年09月04日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりにくい。というか、裁量労働なので業

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

勤務時間・休日休暇：周りの同僚や上司があまりに勤怠が緩いため、モチベーションが下

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年07月01日

働きがい：変化が目まぐるしい業界のため、半年前の期初に立てた目標とは異なる業務を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

勤務時間・休日休暇：完全裁量労働なので、時間のコントロールは自分でしやすいです。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:挑戦を是とする人には良い環境、保守的に生きたい人にはツラい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:目標設定による自己評価と360度評価の組み合わせ。目標設定には部署の売

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューママーケティング

4.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

勤務時間・休日休暇:完全に個人の裁量に決められているが、比較的しっかり目標を建て

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月04日

組織体制・コミュニケーション:プロダクト別の事業たいせいで、他のプロダクトの事は

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入口で交渉をしないとなかなか上がりにくい環境理由として、目標がとにかく

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回答者：男性/ クオリティアシュアランス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月21日

女性の働きやすさ:能力があり、会社のビジョン、ミッション、行動規範に賛同できる方

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月16日

勤務時間・休日休暇:成果を出している限り細かなマネジメントは受けていなかったと思

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	エムスリー株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://corporate.m3.com/
所在地	東京都港区赤坂１−１１−４４赤坂インターシティ１０Ｆ

従業員数	588名
連結従業員数	8249名
設立年	2000年
資本金	29256百万円
代表者	谷村格
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	790万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2730件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(574件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(641件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1054件)

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