楽天Ｅｄｙの成長・働きがい - エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月28日

成長・キャリア開発:
まずは英語力がつく。
普段のコミュニケーションは日本語だが、資料や朝会などは英語。
さまざまな国の人とコミュケーションが取れる。
グループ間のやりとりも多いため、大規模なプロジェクトに参加できる可能性が高い

働きがい:
毎週の朝会でグループ全体のダイナミックな動きを実感し、学べる。
また、社会のインフラを提供しているという高い意識で仕事に臨める。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】1.入社時及び正社員契約まで：所属部署にチュータ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】1.スキル・能力：

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】経営者の目の届かない

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成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】人事部は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】3か月に1度の職種転

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】自身の成長の目標となるよ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】年に５〜６回で筆頭株主

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】世界初の非接触I

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】今迄、世の中になかった世界初の

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成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て

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教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】全て自己申告でソニーグルー

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成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】世界初の非接触ICカ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】仕事以外のプライベート時間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】社内には自身の成長の目標とな

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成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】毎週、部署単位で知識共有

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事に挑戦できる環境で

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教育・研修：【入社時の導入研修について】1.会社概要、2.就業規則・勤怠等説明、

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成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ほぼ全額支

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成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】社員同士でのノウハウ共有は盛

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教育・研修：【社内研修・勉強会について】全て自己申告でソニーグループ研修、勉強会

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会社名	楽天Ｅｄｙ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://edy.rakuten.co.jp/
所在地	東京都港区港南２−１６−５ＮＢＦ品川タワー

従業員数	100名
設立年	2001年
資本金	75百万円
代表者	和田圭
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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