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株式会社ネットセーブの口コミ一覧ページです。株式会社ネットセーブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを104件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ネットセーブへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月01日

企業カルチャー・社風:
挑戦しようとする人にほど満足はできない会社。
とにかく現状維持がすごい。

またアルバイトに大して、社員が必要以上にびびっている。
注意すべきことに対してできていないある意味距離が近くて仲良く見えるが！必要以上に距離が近いと思う時もあるかも。

組織体制・コミュニケーション:
アルバイトからすれば他部署との交流はないに等しい。

上司とはとても話しやすいが、宥めてくる雰囲気を感じる

ダイバーシティ・多様性:
女性は働きやすい。
育休にも対応してくれる。男でも取れる

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

勤務時間・休日休暇:暦通りの休日数もらえます。ただし土日祝といった暦通りの休みで

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:外部機関の研修などは一切無く、インプットもアウトプットもし辛

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは概ね良好。登山や釣りに励む者もいる。但

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 技術部

2.0

口コミ投稿日：2024年11月15日

勤務時間・休日休暇:休暇は比較的スムーズに取れますし、土日休みでしたが土日に仕事

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回答者：女性/ 電話オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:コールセンター業のヒラオペレーターから社員になりたい！そん

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ オペレーション部/ SV

2.9

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給制の仕事にしては、どちらかといえばもらえている方なのかなとは思う。

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ オペレーション部/ SV

2.9

口コミ投稿日：2023年04月01日

成長・キャリア開発:これといった資格は取れません。コールセンター検定という、転職

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回答者：男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:前述した評価精度、および後述する面談によりコールセンターを

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月24日

福利厚生:交通費は支給。しかし財形や企業年金制度はなく、退職金制度も社員は無いと

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:やる気があればSVや社員への昇進はできる可能性は十分にある

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回答者：男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすい。主婦や学生が多く在籍しているので、急な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月15日

事業の強み:インフラやコールセンターが中心なので、良くも悪くも安定していると思う

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

勤務時間・休日休暇:シフト制なので、ライフバランスとの調整はし易いかと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月15日

成長・キャリア開発:資格手当や、支援制度はあったかどうか、わからないです。私は定

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月15日

勤務時間・休日休暇:自分の仕事さえきちんとこなしていれば、ちゃんと好きな日に休む

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.4

口コミ投稿日：2024年09月19日

企業カルチャー・社風:いまだに20世紀に取り残されている企業です。挑戦や風通しと

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:オペレーターにはインセンティブがあるので稼ぎたい人はたくさん電話を取る

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月19日

福利厚生:契約社員には特にない。通勤手当はある。オフィス環境:駅から徒歩8分くら

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月19日

勤務時間・休日休暇:稼ぎたい人は残業をたくさんするが、インセンティブの基準が以前

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回答者：女性/ 電話オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

福利厚生:契約社員に特別な手当てはなかったが、通勤手当はある。オフィス環境:多摩

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 技術部

2.0

口コミ投稿日：2024年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:契約社員なので妥当だと思います。時給で1400円でした。仕事内容はそこ

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回答者：男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:業務で必要な最低限の研修は行われる。しかし、どの分野でもそう

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回答者：男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:契約社員は時給制。定期的に昇給査定がされる。評価制度:コンタクトセンタ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年04月24日

組織体制・コミュニケーション:皆地元の人で仲がいいと感じる。ただ職業柄人の入れ替

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年04月24日

福利厚生:通勤手当に関しては月定期券分支給されるがほとんどの人は近くに住んでいる

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月21日

企業カルチャー・社風:子会社だが、余り親の重圧などはないように感じる。良くも悪く

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：親会社が100％株主の子会社なので、親会社が採算の合わない仕事を

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:関電工の子会社なので出向の方がこられており、体制としては硬

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は業績次第だが何4ヶ月分は出ていた。昇給タイミングは年一回だが、微

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。折り目正しい子会社といった感じ。安定志向、現状維持という言葉

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:コールセンターに関わる勤務経験からセンター運営に関わる知識を

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月16日

事業の強み:関電工の子会社だったのでいきなり潰れるような雰囲気はなかった。事業展

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月21日

事業の強み:所謂第三セクターとしての性質があるので、食いっぱぐれはない事業の弱み

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

福利厚生:通勤手当と、退職金は出ますが、それ以外はありません。福利厚生は弱いと思

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会社名	株式会社ネットセーブ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.netsave.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂１−４−１赤坂ＫＳビル４Ｆ

従業員数	77名
設立年	2000年
資本金	90百万円
代表者	渡邉克彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(661件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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