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本多通信工業株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.1
80件本多通信工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。本多通信工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、本多通信工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月23日
口コミ投稿日：2025年01月20日
回答者： 男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年04月22日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2017年09月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2017年09月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2016年06月29日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2016年06月29日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2016年05月31日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
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3.2
埼玉県熊谷市成沢１１４１−１８
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:投稿されているように休日が決まっているので忙しい時期でなけれ...
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3.2
富山県魚津市東山８００
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 半導体プロセス開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一般大企業に準じる多様な働き方支援:理由があればリモートワー...
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2.8
鳥取県鳥取市広岡１７６−１７
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:上場企業らしく、シッカリしています。機械で管理し、無駄な残業...
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3.1
東京都八王子市石川町２９６８−２
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日は休めますが、役割によっては有給は取るのが大変です。多様...
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3.2
大分県杵築市熊野１−１１１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インク/ 会社員
勤務時間・休日休暇:二交代がオススメ！1日の労働時間は12時間と長いが3勤3休と...
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2.4
東京都台東区蔵前２−１７−４
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:指定年休で有給が自動的に消化されること。業務量が多く、夜中に...
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3.4
広島県東広島市吉川工業団地７−１０
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって全く違います。工場が24時間対応なので、生産に関...
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3.0
東京都品川区東品川４−１２−４品川シーサイドパークタワー
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日の多さに関してはとても満足しています。残業も強要されるこ...
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2.5
東京都世田谷区三軒茶屋２−１１−２２サンタワーズセンタービル７Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
2.8
長野県茅野市塚原１−８−３７
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:一日の仕事量に対し人手が足りず、残業でこなしていき、帰って寝...
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本多通信工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ 主任
ガツガツ仕事をする社風はない為、ワークライフバランスは良いと思う。時間内に仕事をおわすことが基本、はみ出た時はフレックス制度があるので、手が空いた時は帰宅して良いことになっている。有休は五日間を取得しないと上長と人事からフォローが入る
多様な働き方支援:
在宅勤務制度あり。フレックスはコアタイムあるが早上がりできます。副業は不可だと思います。女性は出産後も勤務しやすいように時短制度あり。活用している方が多数います。