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本多通信工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:
資格試験の支援制度があります。会社が指定している資格を受験する際の費用を合否にかかわらず一回に限り全額負担してくれます。試験会場までの交通費についても一回に限り全額負担してくれます。

働きがい:
20代でも仕事を任せてくれる環境にあると思います。そのため、働き甲斐を感じられると思います。また、仕事とプライベートをバランスよく行っていきやすい会社と感じます。

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:営業部門の話になりますが、香港、タイ、シンガポール、イギリス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:中小企業のため社員数が少なく、分業化はほとんどできていません
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月29日
教育・研修:若い社員を対象には器用行く制度・研修制度化ありますが、それはあくまで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月31日
教育・研修:若い人、出世させたい人だけで、全員の社員の検収はない。私は35年以上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】以前は、社内にて「モノづくり」がなさ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】部品調達面で納期遅れが慢性的に発生。進捗
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】本社、工場間での留学交換制度等はあるも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】女性はまったくありません。男性は昇進のため、た
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業職の定着率が悪く、技術
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】女性にたいしては直仕事の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】今は実践の中だけしかありませ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】現在社内ではありません。個人的には日経など
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】女性にたいしては何も期待をしていない状況
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】男性と同じ職種にいても女性はどのプロジェ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】女性にとってはまったく成長できない会社で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】女性は昇格対象ではないので大きな給料
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】女性に出世の言葉はありません。男性だと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】語学力を習得すること。英語以外の語学を習
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】女性ということで特別なサポートはしてもら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】語学・パソコンのスキル・コミュニケー
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.7
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