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株式会社オリオンツアーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 女性/ 　/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月14日
企業カルチャー・社風:
大企業ではないのでやりたいことがあるなら挑戦する機会は出てくるかと思う。
風通しの良さは部署による。

組織体制・コミュニケーション:
比較的良い人が多いと感じた
良い意味で個性的な人の方がこの会社には合うかもしれない

ダイバーシティ・多様性:
日本人のみです
性別は部署による
なんだかんだで男性社会だと感じる事はある

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口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月02日
企業カルチャー・社風:社員の人数が100人未満のため、何事にも挑戦させてくれる環
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口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月03日
企業カルチャー・社風:社員100名未満の会社のため挑戦する機会はたくさんあるかと
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口コミ投稿日：2022年08月15日

回答者： 男性/ 旅行会社/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年08月15日
企業カルチャー・社風:和気藹々。組織体制・コミュニケーション:大枠として「部署」
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口コミ投稿日：2019年08月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制：私が勤務していた予約センターでは、とにかくテキパキと捌
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口コミ投稿日：2019年08月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気はとても良く、頻繁に退勤後に飲みに行ったり
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