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株式会社オリオンツアーの口コミ一覧ページです。株式会社オリオンツアーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オリオンツアーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:
大企業ではないのでやりたいことがあるなら挑戦する機会は出てくるかと思う。
風通しの良さは部署による。

組織体制・コミュニケーション:
比較的良い人が多いと感じた
良い意味で個性的な人の方がこの会社には合うかもしれない

ダイバーシティ・多様性:
日本人のみです
性別は部署による
なんだかんだで男性社会だと感じる事はある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:「昇給」は年に一回ほど数千円の昇給がある。「賞与」は年に2回。各1カ月

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:社員の人数が100人未満のため、何事にも挑戦させてくれる環

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:業界的に個人のスキルとして積み重ねることが出来ないのでスキル

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月02日

福利厚生:住宅補助…一人暮らしには10,000円～15,000円の補助が出る。実

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月02日

勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業時間が多くなり、帰る時間が遅くなることが多々ある

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月14日

福利厚生:エイチ・アイ・エス健保ですが以前と比べてカフェテリアポイントもなくなり

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:社員100名未満の会社のため挑戦する機会はたくさんあるかと

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回答者：男性/ 旅行会社/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:和気藹々。組織体制・コミュニケーション:大枠として「部署」

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回答者：男性/ 企画•手配/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

勤務時間・休日休暇:シフト制で休みは比較的自由にとれていましたが、ピーク時期には

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回答者：男性/ 旅行会社/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	15万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:基本給は安い。賞与は係数によって額が変わるが、査定は謎。査定の決定権限

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】入社後、結構早い段階で仕事の担当を任されるこ

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回答者：男性/ 旅行会社/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

福利厚生:福利厚生は豊富。（健康保険、住宅手当、資格手当、退職金、持株会など）オ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】担当する仕事内容によって、目標達成

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:資格手当は旅行業務取扱管理者国内が3000円、総合が8000

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回答者：男性/ 旅行会社/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:正直、在籍し続けることで得られるものはほとんどありません。業

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 予約してセンター/ 一般社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	0万円	40万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は期待できない。資格を取っても大きく昇給はしない。評価制度:評価の

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:旅行業界全体に言えるがやはり低い。手取り額を見るとモチベーションを維持

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】割りと早い段階で責任ある仕

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回答者：男性/ 旅行会社/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

勤務時間・休日休暇:シフト制でチーム内で調整ができれば休みは比較的自由に取れる。

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 予約してセンター/ 一般社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月23日

福利厚生:住宅補助はあるが金額が少ない。福利厚生は何があるのか、わからない。オフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社の安定性はありました。というのも、親会社がＨＩＳとおう大手な為

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低いかと思います。ですが、それは旅行業界全体に言えることです

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】少人数であるが故に個人が抱える仕事の量

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回答者：男性/ 旅行会社/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

事業の強み:スキーツアーは業界トップクラスの実績がある。事業の弱み:繫忙期と閑散

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】他社との違いを全面に出しながら自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月02日

働きがい:担当を持たせてくれるため、売り上げを伸ばすためにはどのようにしたらいい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】少人数で仕事をまわしていかなければならな

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回答者：男性/ 旅行会社/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

女性の働きやすさ:実際在籍している若い女性が多いので、どちらかというとそう思う。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】有名大手ではなかなか出来ない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】少人数なので自分の担当以外の仕事も色

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:華やかなイメージがあると思うが、地味な作業が多か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月02日

女性の働きやすさ:女性も多いため働きやすいと思う。育休を取って復帰する社員さんも

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回答者：男性/ 企画•手配/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

オフィス環境:綺麗なビルで接客ブース、会議室、休憩室

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】中小企業らしいアットホームな雰囲気なので

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社オリオンツアー
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.orion-tour.co.jp/
所在地	東京都中央区東日本橋３−１０−６Ｄａｉｗａ東日本橋ビル３Ｆ

従業員数	71名
設立年	1973年
資本金	249百万円
代表者	浅見和晶
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4670件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

株式会社オリオンツアーのカテゴリ別口コミ（60件）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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