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契約社員
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業務委託
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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 現場作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:
トップダウンの典型的な昭和な会社でという印象。息苦しさは感じないが、風通しが良いかと言えばどうだろう?という感じ。新しいことに挑戦していく、改革していく、という風潮はあまり見られないため、そういった気概で入社すると肩透かしな感じがするかも。

ダイバーシティ・多様性:
外国人を雇っていて、待遇もとても良いと思う。かなり働きやすい環境ではないかと感じる。また、知識や資格を持っている外国人は更に優遇され、会社での活躍の場も多い。

回答者: 女性/ 現場作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:残業もそれほど多くなく、休みも取りやすいと思う。男性が活躍で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】■やりがいを感じる点 モータースポーツの振興と発
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事は営業していく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】上記と同様、様々な接客が求められるため、どうした
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】大きいです。 前述の通り、直接お客様と接することが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】安全にモータースポーツを楽しんで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】はい。 風通しがよく、社歴の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】早いと感じます。 社長決裁ですが、常
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きいと感じます。 積極的に企画立案や改善提案
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】自分で企画したイベントにたくさんの参加者に来て
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】はい。 接客スタイル、相手の立場で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】給与に反映されます。 個人的には例年ないボ
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回答者: 女性/ 現場作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:会社が求める資格を取れば、手当などは出るようで、それを目指し
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(0件)
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