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神興建設株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

神興建設株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
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神興建設株式会社の職種別口コミ（15件）

建築・土木系エンジニア（15件）
（建築、設計、施工管理 他）
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神興建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
オフィス環境：私的には環境は良いとは言えないです。職場が高齢化しすぎて、我が勝手に仕事する人が多くなかなかコミニケーションも取りづらいです。
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神興建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
勤務時間・休日休暇：残業代は支給されません。勤務時間は9時間拘束8時間勤務が基本です。ただし店長からの無理強いの仕事の押し付けがあるため休憩時間を削って働かなければならないという時もままあります。
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神興建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：60歳以上の仕事ができない人間も能力差を認められ、仕事のできる、熟せる人間におんぶに抱っこさせます。能力がない、達せない人間は時間を減らすなりすべきだと考えますが庇い合いが目立ちやりにくいです。
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神興建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の働きやすさ：パートタイムで働いている主婦の方が多いので、子供の行事や土日祝などお休みすることができます。慣れるまでは短時間で働いて徐々に勤務時間を伸ばすこともできます。
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神興建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
教育・研修：【社員の成長に向けての支援制度】チャレンジできる制度をもっと作ればいい。例えば昔あったような、オーナー制の店舗（BIGAなど）を活用するとか。
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神興建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
仕事内容：やるのは至ってシンプルなので、誰でもやりやすいと思います。すぐに覚えられる作業なので助かりました。それぞれの課により違うと思いますが、大丈夫だと思います。
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