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新栄不動産ビジネス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 事務係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BM部/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:
自ら進んで行動し、実績を上げれば、その報酬が、間違いなく受け取れる。
挑戦、努力は必ず報われる企業!

組織体制・コミュニケーション:
コミュニティルルームがあり、就業時間後は、そこで上司と深く語る機会がある。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍に関しては全く区別なく、実力と頑張りがあれば、営業職等で力が発揮できる。
パーと、フルタイムの方も多国籍な方が働いている。

回答者: 回答なし/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:常に前向きに、挑戦していく人が認められる社風であると思いま
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回答者: 回答なし/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:挑戦し、結果・成果を出す機会はどんどん与えてもらえる。組織
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回答者: 女性/ PM事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:昭和的社風組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすい別
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:オーナー色の強い会社です。組織体制・コミュニケーション:ト
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回答者: 男性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 九州支店/ 業務部長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:会社として株式や投資を行っておらず、無借金経営はなかなか他
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回答者: 男性/ 設備管理・警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:挑戦しようとすればできるのですが、やろうするひとがほとんど
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BM部/ 事務長

4.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:中小企業で本社勤務の社員数は100数十名程度、全員が同じフ
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回答者: 男性/ 業務部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 支店/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:経営トップの優れたリーダーシップが末端まで浸透しています。
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回答者: 回答なし/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:社長の掛け声の下でみんなが一致団結し、邁進していく。常に前
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:会社の業績によりますが、頑張る人には惜しみなくお金をだして
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:最終決定は全て 社長が行う。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係は非常に良好だった。中途採用者が多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:会社の雰囲気は良いです。毎日スカイプを用いて勉強会が行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:実年齢よりもかなり若い社員が多くがんばっている職場なの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:何事も社長が決定するので、窮屈な部分もありますが、社長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:強烈なリーダーシップで社員を引っ張って行く社長の存在が、今日の我
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:中途採用の社員が多く、本人のやる気と貢献度で待遇が変わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:いろいろな職場で、様々な経験を積んだ熟年者が多く、年齢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:社長の信念だと思いますが、勝つまで諦めなければ必ず勝つ!というの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:外資企業との取引もあり国際部もあります。社員全体として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:初詣でおみくじを引く時、大吉が出るまで引き続けるらしいので、勝つ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:定年後に再就職で来た人が大半で、いわば人生を半分降りて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:常に新しい試みを行っており、チャレンジ精神が旺盛です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:勝つまで諦めなければ必ず勝つというのが社長の信念で、決して負けな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:非常に入れ替わりが多いので、人間関係が希薄な感じで、自
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:社風は中高年が多く経験を積んだベテランが多く働いてます。皆
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:外資系に強い為英語を話せる人がとても多いし働いてる人も国際
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:社風は社長の号令の元一丸となって仕事に邁進する社風です。外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:もう当たり前かもしれませんが当社でも外国人の社員の方が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:社会人としてそれまで培ってきたものを急に変えることは、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:いつでも誰でも利用できる図書コーナーがあり、違う部署の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:毎日、テーマを決めて30分の勉強会があります。専門知識
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:新卒で入ってこられる新人の方は、周りの経験豊富な大先輩
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:毎日、テーマを決め勉強会を行なっています。専門知識を持
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