エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
817万円400~1500万円35

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収817万円
回答者の年収範囲400~1500万円
回答者数35

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
755万円
(平均年齢33.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
838万円
(平均年齢48.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1075万円
(平均年齢43.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(34件)
すべての口コミを見る(219件)

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月19日
福利厚生:
年に50万円のカフェテリアプランが存在し、住宅補助やテレワーク用品、ジム等のスポーツ(健康管理)に当てることができるのが大きい。
他には、確定拠出年金の運用をしている。

オフィス環境:
田町駅から徒歩10分程度の立地にある。向かいにリクルートのスーも事業部のビルが存在。
会議室の数は少なくはないが、足りなくなることも。
フルフレックス・フルリモートであるため、出社は各人の裁量に任されているため、ばらばらと人がいる。
付近に飲食店は適度に存在する。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月19日
勤務時間・休日休暇:
フルフレックス・フルリモートであるため、各人に完全に任されている。
休日は多い。有給も上長の許可なしに自由にとることができる。かなり自律性にゆだねられた制度である

多様な働き方支援:
フルフレックス・フルリモートでなので、自由。
また、時短勤務の人も多く、ままぱぱ世代は利用をしている人もちらほら。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月20日
企業カルチャー・社風:
やりたいことが明確にあり、やる気がある方が多いので結果的に活気はあるが、ほぼ全ての行動が評価につながるような設計になっており、インセンで行動を促しているので、評価関係ない自発的な行動を生み出すような組織づくりをすればいいのにとは思う

組織体制・コミュニケーション:
組織にはよるが、基本的にはコミュニケーションはとりやすい。他部署ともコンタクトはとりやすい。初めましてでチャットしても違和感なく物事は進む。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRA統括部アセスメントサービス開発部/ グループメンバー

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:
女性社員も多いので、女性だから働きにくいかも、、、といった懸念は必要ないと思います。実際、制度面でも子育てとの両立を支援するようなものも多いですし、男女問わずそうしたことに理解がある職員が多いように思いますので、総合的に安心して働ける場かと思います。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.4
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:
それぞれの職種で専門性を身に着けることが求められるので、社内外を問わず研修やインプットのための機会はかなり豊富にある。

働きがい:
日本を代表するような大手企業との取引も多く、人と組織に関する様々な知見を身に着けることができる。
人事制度の構築や組織活性化など経営の関心の高いテーマも多く、仕事を通じて企業の発展やひいては日本の社会に貢献できていることを感じられる。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
若いメンバーも多く、コミュニケーションは取りやすいが、一方で歴の長い社員も多く、ピラミッドな組織ではあるので、入社して最初は少し居場所に困った。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.4
口コミ投稿日:2024年06月14日
事業の強み:
採用テストや階層別研修、人事制度構築コンサルティングなどでは豊富な取引先と実績があり、企業の人事部における知名度も高い。採用から配置・配属、入社後の育成、組織開発、制度構築など組織・人材領域の幅広い分野をカバーしている。
採用やアウトソーシングなどでは、リクルートグループ他社との協働も可能。

事業の弱み:
事業がほぼ国内に限定されており、グローバルでのサービス提供が出来ていない。
SPIデータやサーベイ結果など豊富なデータを扱う会社でありながらも、HR_Tech領域での取り組みは、IT系企業やベンチャー企業などと比較すると見劣りがする。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.4
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 80万円 15万円 540万円
年収 1500万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 540万円
給与制度:
仕事の職責の大きさに応じたミッショングレードが採用されており、グレードごとに設定されたグレード給(シングルレート)が支給される。賞与は会社業績に応じて支給総額が決定され、グレード×業績評価結果で決定した指数に応じて分配される方式。支給総額は会社業績によってかなり変動するため、個人業績結果の良し悪しよりも会社業績がどうかが賞与支給額の大きさを左右する。

評価制度:
正式な人事評価は、MBOによる年2回の業績評価のみ。
別途、個々人の実力把握のための専門性評価(職種によっては多面観察にて実施)が年2回実施され、本人の能力開発や今後のミッションアサイン、異動・配置の参考情報として活用されている。