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株式会社リクルートマネジメントソリューションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月20日
企業カルチャー・社風:
やりたいことが明確にあり、やる気がある方が多いので結果的に活気はあるが、ほぼ全ての行動が評価につながるような設計になっており、インセンで行動を促しているので、評価関係ない自発的な行動を生み出すような組織づくりをすればいいのにとは思う

組織体制・コミュニケーション:
組織にはよるが、基本的にはコミュニケーションはとりやすい。他部署ともコンタクトはとりやすい。初めましてでチャットしても違和感なく物事は進む。

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRMサービス開発部/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:個が強い。社内でグループディスカッションなどをすると、意欲
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良さそうです。リクルートという母体があるため、今後
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:組織内での風通しはよいとかんじます。挑戦を後押ししてくれる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:リクルートグループの中でも毛色は違う。明るくワイワイ勢いが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:Wetな部署とDryな部署があるが、マネジメントによる。総
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回答者: 男性/ 人材開発トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:業界最王手の規模を誇るが、イノベーションへの挑戦姿勢も強い
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回答者: 男性/ HRDトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:挑戦はチームでも個人でも常に大切にされていて、自然とこの会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月19日
企業カルチャー・社風:かなり自律を重視する文
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRA統括部アセスメントサービス開発部/ グループメンバー

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:リクルート本体とは少し違う社風、環境ですので、イメージする
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:上司、部下の関係性としてはかなりフラットであり、ストレスを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:裁量が大きく、自由にやれる人なら向いてい
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回答者: 男性/ ソリューションプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月25日
企業カルチャー・社風:リクルートグループの中では落ち着いた社風であり、長く在籍す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:こちらの会社の風通し、雰囲気はとても良かったかと思います。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:専門性が重要な事業であり、リクルートグループの中ではベテラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:人に関わろうとしてくれる・人と関わることが苦でない人が多い
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRD・OD事業推進部 CRMグループ

3.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:新入社員から経営陣まで、非常にフラットな組織。リクルートグ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:経験による知見が大勢の意見になるため、新しいことやトレンド
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回答者: 女性/ サーベイ管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
組織体制・コミュニケーション:重要な情報でもあまり親切に案内はないので何でも自分
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回答者: 男性/ ソリューションプランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する人は止めない組織体制・コミュニケーション:フランク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年09月20日
組織体制・コミュニケーション:研修や制度等で、マネジメント自体を商材にすることか
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:風通し良く、チャレンジングな社風でした。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
企業カルチャー・社風:風通しが良い 挑戦を促す風土組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:営業目標を達成した社員を部内の日報で発表したり、期ごとに活
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回答者: 女性/ サポート職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:中途採用で入社した際、挑戦する機会、風通しのよさ、ポジティ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に配属された部署で案件対応を行うが、社内公募があるため... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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