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株式会社リクルートマネジメントソリューションズの口コミを探す

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 45万円 5万円 300万円
年収 950万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
給与制度:
シンプルで分かりやすい。年功序列もないため、成果でもらえる。賞与は業績連動のため安定はしないが、現在は人的資本の関係から比較的売上もよくボーナスもよい印象

評価制度:
明確な基準があるため、比較的分かりやすく、評価も納得できる。
ただし、管理者はベテランも多く若くしてなれるわけではない。
新卒は大切に育てられている。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月18日
勤務時間・休日休暇:自由で個人の裁量にまかされている。やることをやれば、休みや家
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月18日
福利厚生:ある程度整っている。リクルートの持ち株などもある。一方で退職金制度はあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月19日
福利厚生:年に50万円のカフェテリアプランが存在し、住宅補助やテレワーク用品、ジ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は成果+在籍年数で決定されるので、他のリクルートグループと比べると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月19日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス・フルリモートであるため、各人に完全に任されて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月19日
勤務時間・休日休暇:業務量がおおく必然的に残業時間はおおくなります。休暇は比較的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 43万円 10万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:世間一般水準と比べると特に若手は高く、給与に不満はありません。年収のう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与体系はリクルートグループと比べても高い印象がある。評価制度:実力主
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月19日
福利厚生:様々な用途でつかえるカフェテリア制度があり充実していると感じます退職金
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:組織内での風通しはよいとかんじます。挑戦を後押ししてくれる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:リクルートグループという圧倒的知名度と信頼感のもと営業することが出来
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 53万円 0万円 499万円
年収 1100万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 499万円
給与制度:同一等級内は同一給与であり、昇給したときの給与差が大きい。つまり、メリ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとっている。平日の労働時間は人によるが早く帰っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
多様な働き方支援:自分の都合に合わせてリモートワークか出社か選択することができる
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:1つランクが上がるごとに月額給与が5万円上がる。結構大きい。各種手当は
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:人・組織関係のソリューションが幅広く揃っているところ。アカデミック界
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:住宅補助は支給される。コロナ禍以降定期券代は支給されず、出社日数に応じ
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はスーパーフレックス。ただし、業務量が多いので、現実
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:リクルートグループの中でも毛色は違う。明るくワイワイ勢いが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手にとっては非常に給与水準がいい会社年額50万円のカフェテリアプラン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:アセスメント、研修領域は強め。だが、マーケットも変化する中で柔軟性は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:年額50万円のカフェテリアプランがあり、等級に寄らず一律に支給される住
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は忙しいが、基本的に自分の裁量で働くことは可能休日
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:HR領域の知見や専門性は高まる。研修機会も豊か。働きがい:H
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月18日
事業の強み:顧客への実効性。人を育てる力。基盤がある程度あるため、安定している。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり、忙しさと古き良き文化は残っている。リクル
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月18日
成長・キャリア開発:研修は節目節目にある。スキルより内面的な研修があり、スキルは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月18日
女性の働きやすさ:男女差はなく仕事は付与される。自由に働いているかたや管理職の女
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月19日
女性の働きやすさ:時短勤務が利用できるので、利用している人も少なくない産休・育休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:時短の制度を活用して、子育てと両立している女性社員が多いです。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:業務に関連する資格取得に当たっては補助がでます。研修を扱って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月19日
企業カルチャー・社風:かなり自律を重視する文
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はさほど進んでいないと思う。休暇は、取りやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:頑張った人が正当に評価されていると思いますし、かなり実力主義だと思いま
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