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向陽技研株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
社歴が長いほど給料は自然に上がり、社内での立場も上がっていく。なので負担している業務量に関係なく横柄な振る舞いをしている人も見受けられる。
若手や業務を頑張っている人に仕事が集中しやすく、業務の負担量と給与が一致していないと感じる事が多々ある。

評価制度:
年功序列の風土が出来上がっている。

口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:定期昇給はある。年齢や頑張りにもよるが、大体3000-7000の間。そ
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年に1度の昇給、夏・冬の賞与があった。賞与は手
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ プレス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与も毎年きっちりあり、中々手厚い
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月何かしらのテーマがありそれに対して頑張った人を投票して賞を与えるシ
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向陽技研株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:住宅補助は出るが、一定年数を期限に打ち切られる。退職金は相当年数勤務し
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3.2
東京都中央区日本橋3−15−4日米ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給はそこまで高くないが各種手当が多かったイメージです。手... 続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿1−4−8新宿小川ビル2F
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3.1
東京都目黒区中目黒2−9−13
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給は休めです。他者と比較しても低いと言われてしまいます。... 続きを見る
2.7
神奈川県伊勢原市板戸80
不動産・建設・住宅・インテリア
3.7
神奈川県海老名市中新田1762
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 店舗運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.8
東京都港区北青山2−13−5青山サンクレストビル2F
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東京都港区芝1−7−17住友不動産芝ビル3号館2F
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大阪府大阪市城東区鴫野東1−2−1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
埼玉県和光市白子3−26−43
不動産・建設・住宅・インテリア
3.3
東京都江東区東砂2−14−5
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年収は営業であれば手当がきちんと出るためかなりいいと感じる。... 続きを見る

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