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堺市農業協同組合の社風・企業カルチャー・組織体制
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堺市農業協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。堺市農業協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを120件掲載中。エンゲージ会社の評判は、堺市農業協同組合への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月31日
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 男性/ 外務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2021年03月04日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
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2.7
三重県四日市市鵜の森1−5−19
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうではあるが部署によると思う。昔の社風が残って...
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2.8
岡山県岡山市北区大供表町1−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:のんびりしている雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:社...
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2.8
静岡県浜松市東区有玉南町1975
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ ライフアドバイザー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:3〜5年に一度異動があり、その度に上司、同僚が変わる。そのた...
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2.7
愛知県日進市蟹甲町池下213−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:団塊の世代だけでなく、若手職員の退職が多すぎる。新入職員が沢...
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2.7
神奈川県横浜市旭区二俣川1−6−21
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支店全体での飲み会は定期的にあります。それ以外では、車通勤の...
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2.8
兵庫県神戸市北区有野中町2−12−13
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 金融窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体制が抜けていない。組織体制・コミュニケーション:上層部...
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2.4
福島県郡山市朝日2−14−7
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営農経済/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はない...
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2.5
岡山県倉敷市玉島八島1510−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 接客、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:色んな試験に挑戦する機会はある。昇格にひびく試験は退職したら...
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2.7
広島県広島市安佐南区中筋3−26−16
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:支店によってかなりばらつきがあると思うので一概には言えないが...
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2.6
静岡県沼津市下香貫字上障子415−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいが下世話なゴシップもすぐに広まるのは守秘義務意識...
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堺市農業協同組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
封建的で縦社会なので若い世代にとって社風が受け付けない。今までのやり方に従う組織文化である。
若手を育てる気がないので新卒が3年以内に8割辞める年もある。
ダイバーシティ・多様性:
女性の新人が男女のトイレ掃除と食堂や事務所内のゴミ掃除をする。