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EH株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは社員同士で取れていた会社だと思う。上からの指示や目標に対して皆が同じ方向を向くので一致団結する力はあった。またマナーや礼儀といった人間力を大切にしてる会社であり、それぞれが自覚を持って働いていたと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:社員教育が行き届いており、社会人として必要な体位振る舞いを
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回答者: 男性/ 営業社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:先代の代表の意志を尊重している。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
組織体制・コミュニケーション:組織としてはしっかりしていて、上から指示が降りてく
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
組織体制・コミュニケーション:販売している商品が品質の高いものだったので、販売す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:チームワークであったり協調性といった部分を重視していたよう
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:社風に関しては、新しい風を吹かせ、常に進化をする考えではな
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の雰囲気が残っています。なので、仕事終わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
企業カルチャー・社風:創業者を崇拝する社風です。食事の時は、座敷の時は基本正座か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:年功序列、役職の高い方、年齢の高い方を敬う社風礼儀、作法、
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:偏った考え方や、古い習慣などはあるものの、人として大切な心
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長補佐

2.1
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系のような感じです。会社独自のルールがあり
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:創業者の精神や偉人の言葉をしっかり理解して、成功哲学を学ん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:実力主義。社員はファミリーで入社1か月は先輩が全てご飯をお
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:家族経営で少し古い社風ではあるが、礼儀や心づかいなどは社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年04月16日
企業文化・社風・組織体制:人間としての誠実さを身につけるよう社員教育を行っていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:本社で管理されてはいるが、各地域の店舗は少人数で運営し
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:上司を敬う文化が根強く、さらに結果を出せば、知らない店舗の
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:研修中は、本社にて社員を家族のように扱ってくれて、福利厚生
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月18日
企業カルチャー・社風:親を大事にする。夢を大事にする、など素敵な考え方があり、人
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