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株式会社ザッパラスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:
経験がなくてもプロジェクトに挑戦する機会などが与えられ、自分のスキルアップにつながります。

組織体制・コミュニケーション:
風通しはとても良く、社員同士のコミュニケーションも取りやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
占いのオンラインコンテンツ、サービスは業界トップです。ユーザーからの信頼度も高いです。

回答者: 女性/ コマース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:挑戦、成長し続けなくてはいけない社風。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:安定的な収益構造。これに尽きる。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:ある意味思い切りのある昭和の会社という感じ。ベンチャー独特なデー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:企業理念がない。代表の思いはある。それがすごく強い、代表の思い_
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:ゆるい。ぬるい。厳しい会社から来たら相当優しい会社に感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くも普通、チャットでよく会話していると思う。リ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:静か。とにかく静か。朝は人がいない、朝1の会議など殆ど
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会がありますが、業績が悪く、風通しは悪かったです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャーとしてはギラギラしていなくて穏やかで落ち着い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
企業カルチャー・社風:自分の業務形態にあてはまらず。組織体制・コミュニケーション
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