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際コーポレーション株式会社の成長・働きがい
2.8

際コーポレーション株式会社の成長・働きがいの口コミページです。際コーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを601件掲載中。エンゲージ会社の評判は、際コーポレーション株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月30日
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 回答なし/ マネージャーアシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年04月25日
回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年12月26日
回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2024年08月30日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年06月20日
回答者: 男性/ 調理、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食事業本部/ 店長
2.9
口コミ投稿日:2021年12月12日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2019年06月12日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月12日
口コミ投稿日:2020年07月15日
回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年06月12日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月12日
口コミ投稿日:2019年09月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月01日
口コミ投稿日:2019年07月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月18日
口コミ投稿日:2019年10月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月17日
口コミ投稿日:2019年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月26日
口コミ投稿日:2019年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月26日
口コミ投稿日:2019年07月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月18日
口コミ投稿日:2019年10月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月17日
口コミ投稿日:2019年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月26日
口コミ投稿日:2019年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月26日
口コミ投稿日:2019年09月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月01日
口コミ投稿日:2019年07月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月18日
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2016年02月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
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2.9
東京都港区赤坂1−12−32アーク森ビルEAST30F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:サービス残業多過ぎてヤバイとおもう。明らかに残業シフトで1日...
続きを見る
3.6
兵庫県加古川市平岡町新在家117
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2.6
東京都江東区新木場1−18−6新木場センタービル12F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 給食調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
成長・キャリア開発:特に無し働きがい:みんなで力合わせて働いている1人1人の協力...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市西区北堀江1−12−10山田ビル2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ レギュラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:メンタルが強い人に向いている会社。それかどうしても飲食業で働...
続きを見る
2.6
福岡県福岡市博多区上牟田1−19−21
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:実務までのあいだ、しっかりと教育と研修を受けることができる。...
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2.3
三重県四日市市富田3−22−83
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 運転、駅務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:接客、服装や身だしなみ。言葉遣い。鉄道などの規則。働きがい:...
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3.3
東京都足立区綾瀬3−15−5−1F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
仕事の裁量権:店長職になれば裁量権はあります。一般社員でも、店長とタッグを...
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3.4
東京都中央区日本橋2丁目12-10高島屋グループ本社ビル 2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:研修制度もしっかりありますのでご安心を、本場の台湾へ行き勉強...
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2.7
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670京都フクトクビル8F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:お客様がたくさんこられるのでコミュニケーション能力はとてもつ...
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3.0
東京都港区赤坂8−10−22ニュー新坂ビル5F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:企業体として発足して4年しか経過していない中、既に50店舗を...
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際コーポレーション株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
OJTがメインのため、自身で積極的に勉強していく必要がある。
プロの料理人もいるので、同じ店舗に配属されれば学習する機会もある。
働きがい:
上司と積極的にコミニュケーションを取っていけば、まるで家族のような扱いをしてもらえることもある。共に乗り越えていく実感を得やすいと感じる。