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株式会社南テスティパルのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ずっと同じ現場で勤務かと思っていましたが短い期間
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:3年前までは人件費が浮いている事業所が殆ど無く、学校配属にな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数は栄養士の方が調理師より12日多く、去年は107
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:休みがとりにくい多様な働き方
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:働きやすいとは感じませんでした小さい子がいて働くのは無理がある
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:産休、育休の人もいるから取りやすい方かもしれない。管理職は決し
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回答者: 女性/ 給食業務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:ほぼ女性。だからそこの独特な女性社会がある。苦手な人は苦手な付
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性管理職は多いと思います。産休・育休から復職している方も多い
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:特にやりがいはないが、プライベートを充実したくて働いている人は良いと思
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:拘束時間がかなり長いので、仕事が好きな人、自宅に居たくない人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】人材不足のため、ある程度の業務をこなし、在職
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】基本的に1ヶ月前に書面で申請します。
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所配属

2.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:事業所配属の社員も、役職に付いている社員も女性の割合が多いです
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:自分でやりがいを見つけることはできたが、上の気分でやる気を阻害される事
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性で課長や次長など役職に着いている方は沢山い
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:確実に現場にもよるが、当たりの現場で働く分には自分のペースで仕事が
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回答者: 女性/ 給食業務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 1万円 0万円 5万円
年収 23万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:初任給にしては、まぁまぁ貰えていました。特に不
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】その年によって調理の研修やマナー研修等
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】7日ほど休みがあります。 が休
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】今まで有給休暇を使ったことはありませ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:良い点でも述べたように、嫌なら割とすぐに異動できるが、現場自体そも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:いろんな現場を見てきましたが、風通しが悪く、環境の良い現場は1つも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:業種がら福祉関係での業務が多いのでその点からは社会貢献している
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】本社では六時を過ぎると早く帰るよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:多くの不動産資産を持っているようなので倒産などは、ありえないが業績
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:現場レベルでの社員やパートはとても仲が良い。現場どうし
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取らせてくれると思う。復帰後も現場によっては
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給が取れない。どうしても取得する際は、詳細な理由が必要になり、上司に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:給食会社の中では、基本的なものは、ちゃんと揃っている方だと思う。忌引き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:人員不足により、満足な教育が出来ていない。OJTにおいても人材不足よ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:現場によると
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】管理栄養士に関しては毎年半年間12
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給与決定の基準があいまいで、かつ、従業員より給与に対する不満の声が出る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:本人が、通常の業務をこなしていて、会社のやり方に不満がなければ終身
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の結果を評価しておらず、マイナス点ばかりを見て給与査定の時に査定す
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