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株式会社南テスティパルの女性の口コミ

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月14日
組織体制・コミュニケーション:
配属先によって随分左右される。
良いところに配属されれば、上司とも相談などがしやすいが、必ずしもそうではない。

ダイバーシティ・多様性:
外国人は見たことがない。もしかしたら採用していないのかもしれない。

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月14日
成長・キャリア開発:研修は充実している。資格取得手当もある。働きがい:目の前で、
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:現場の人間には本社の状況がわかりにくい。メールで事後報告が
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所配属

2.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与:事業所の売上や衛生面の評価、個人のウェブテストの成績などで評価さ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所配属

2.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:社員寮:大阪にあります。実際に見学させて貰えます。私は内見したものの住
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:福祉・学校・病院のさまざまな職種があるので、向き、不向きにより異動な
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:配属先により異なります。病院や老人ホームは、多くはシフト制で
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:飲食なら仕方ないかもしれないが激しい業務内容のため人の入れ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:通勤手当は全額支給。昼食手当も出ていました。住宅補助はありません。オフ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:マナーには厳しかったと思います。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも、配属先次第。思ってたよりも人手不足
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月14日
福利厚生:通勤手当は貰えるが返ってくるのが遅い。オフィス環境:配属先によって随分
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が他の会社に比べて低い。評価制度:テストがボーナスや昇給におおいに
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月13日
福利厚生:通勤手当は3ヶ月分の定期の値段です。応援、研修や会議などで他のところに
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月13日
成長・キャリア開発:新卒は入社して3ヶ月間は1ヶ月ごとに別の事業所に研修に行きま
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:産休、育休の人もいるから取りやすい方かもしれない。管理職は決し
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:毎日の積み重ねで自分の調理師としてのキャリアがあがったと感じ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:新卒1年目は研修として1ヶ月ずつを3回、研修先に行くことにな
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:産休、育休はとる人が多いと思います現場はパートさんは特に主婦の
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:通勤手当、有給休暇オフィス環境:本社は2022年に建
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:休みがとりにくい多様な働き方
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所配属

2.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:事業所配属の社員も、役職に付いている社員も女性の割合が多いです
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性で課長や次長など役職に着いている方は沢山い
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:資格を活かせる職場だと思います。働きがい:配属先によって変わ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性管理職は多いと思います。産休・育休から復職している方も多い
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:現場ごとに大きく違うので、当たり外れがかなり激しい。多様な働
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:退職金はあった。それ以外は組合があるぐらいで、それもほぼ機能していない
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分のライフスタイルも大きく変わったので、入社時
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:特にやりがいはないが、プライベートを充実したくて働いている人は良いと思
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:自分でやりがいを見つけることはできたが、上の気分でやる気を阻害される事
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:確実に現場にもよるが、当たりの現場で働く分には自分のペースで仕事が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:良い点でも述べたように、嫌なら割とすぐに異動できるが、現場自体そも
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:現場レベルでの社員やパートはとても仲が良い。現場どうし
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取らせてくれると思う。復帰後も現場によっては
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近は売り手市場なので、人手不足も更に深刻化し、とうとう残業代を出して
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