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株式会社アキテムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
594万円320~2000万円10

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収594万円
回答者の年収範囲320~2000万円
回答者数10

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢38.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
2000万円
(平均年齢24.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
450万円
(平均年齢38.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
320万円
(平均年齢37.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
500万円
(平均年齢40.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(32件)

株式会社アキテムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:
住宅補助は条件付きで支給あり

オフィス環境:
立地は中目黒と池尻大橋の中間地点で駅までは行きやすいが、どちらもの駅から15分近く歩かないといけないため雨の日は少し大変。バスの定期代が基本的には出ないため、駅からかなり歩かなければならない。
本社オフィスはかなり狭く、人員に対して座席が足りていないためデスク以外の場所で仕事をしている人が多い。フリーアドレス制度を採用しているため、色々な場所から色々な話が聞こえてきてかなりうるさい時があり、業務に集中できないことがありました。

株式会社アキテムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:
ポジションにもよるが休日出勤があった場合代休を取得することを原則としているため、休みは確保することができる。繁忙期はなかなか休めないこともあり、役職や部署によっても差があると感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ5類移行と共に推奨されなくなったため原則出社勤務。時短勤務は正社員ではいない。

株式会社アキテムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビル管理/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:
コンプライアンス遵守の意識は高い。
小さな会社だからか、上の方の目が行き届いている印象。

株式会社アキテムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:
女性管理職はおらず、建設会社ということもあり現場での働きづらさを感じている女性もいたように感じる。

株式会社アキテムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:
資格取得をかなり奨励しているため、講習会等の金額を負担してくれたり、書籍購入もさせてくれるため、資格取得に励んでいる社員がたくさんいる。

株式会社アキテムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビル管理/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の弱み:
ビル管理部だけしか分かりませんが、
新規で受注する物件が老朽化した物件が多く、
心配になる。

事業展望:
地道にコツコツと売り上げを増やしている印象。

株式会社アキテムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 常駐設備管理員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル管理本部

2.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 8万円 24万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 24万円
給与制度:
設備管理においては現場によって給与体系が異なるので一概にそうだとは言えないが、資格手当は毎月の給与に上乗せされるタイプではなく一時金のみ。ビルメン上位資格を取って給与アップを狙うのは難しく、たまたま会社が違う現場を獲得し、責任者に選任されるくらいしかないと思う。基本給は定額で、昇給は特にない。業績が良かった場合は決算賞与として0.5ヶ月分くらい出たことがあった。

評価制度:
年功序列という感じではなく、資格を持っていて知識が豊富であれば新規管理物件を獲得した際には所長等に選任される可能性はあると思う。