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株式会社晃和ディスプレイの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6

株式会社晃和ディスプレイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社晃和ディスプレイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社晃和ディスプレイへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月03日
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
回答者: 女性/ 企画デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
4.6
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2.9
広島県広島市佐伯区湯来町白砂200
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は工場などに合わせているのと朝礼があるため8時半~1...
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3.2
東京都文京区春日2−12−12コロネード春日1F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時だが、本社はコロナ対策の時差出勤で、上...
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2.4
兵庫県神戸市兵庫区上沢通6−9−12
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】忙しい時や暇な時に関わらず自分の意思でいつ...
続きを見る
2.5
東京都大田区東糀谷6−4−17OTAテクノCORE1F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:全ては顧客次第ですなんとも言えませんこれはどの企業でも言える...
続きを見る
2.9
大阪府東大阪市本庄西1丁目8-39
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって大きく異なる。本社は比較的残業が少ない...
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2.8
大阪府大阪市東成区深江南1−16−14
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業をつけると『何故?』と上司から言われるため、サービス残業...
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3.9
東京都江東区佐賀1−5−9永代MKビル
メーカー・その他メーカー
3.4
大阪府大阪市淀川区三津屋中2−5−4
メーカー・その他メーカー
3.5
大阪府東大阪市長堂3−25−8
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長
勤務時間・休日休暇:部署によって実質の勤務時間(残業等)が異なっている。多様な働...
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2.9
東京都千代田区外神田2−5−12タカラビル2F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:突然会社に呼ばれることや、社内連絡から問い合わせ等が常にある...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社晃和ディスプレイの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
一番良いところとして繁忙期以外は比較的休みが取りやすく、私用や体調・家族の事情への配慮もあるので安心することができます。仕事を調整すれば長期休暇の取得も可能かと思いますので、海外旅行などにも行けるかと。
多様な働き方支援:
リモートワークが可能な部署もあるので、家族がいたり家庭の事情などがある場合は生活がしやすくなると思います。また仕事が調整できれば定時で帰ることも可能ですので習い事や趣味など、仕事以外にやってみたいことに力を入れやすい環境です。