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東武トップツアーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東武トップツアーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1256件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東武トップツアーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社内システム関連/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ＩＴ戦略部

3.2

口コミ投稿日：2025年02月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
数年前まで合併前の２社の文化ギャップを感じていたが、給与体系が一本化完了したことと、合併後の採用社員が増えてきたこともあり差異はなくなったことで解消された。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
比較的若い経営陣であるが、後続も多い世代のためどうするのかは意識的な課題かと考える

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年03月03日

企業カルチャー・社風:挑戦はしているし挑戦可能、また挑戦を求められますが、挑戦は

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回答者：男性/ 自治体営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年02月06日

企業カルチャー・社風:比較的風通しは、よい。組織体制・コミュニケーション:上司に

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2024年10月24日

企業カルチャー・社風:年功序列だが、脱却しようとしている姿勢は見える。旅行会社の

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会には恵まれているがサポート体制が整っていない為

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回答者：女性/ 官公庁営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年01月10日

企業カルチャー・社風:中間層が少なく、若手の多い部署だったため、組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月29日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、若手の意見もしっかりと聞いてくれるが、なかな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:挑戦、風通しはすこぶる良いと思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年07月23日

企業カルチャー・社風:誰にでもどのような仕事でも挑戦できる風土はあります。数字い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:管理職層のマネジメントはあまり良いとは思えません。運良く良

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪

3.5

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:営業員が少ないのか、1人1人余裕がないかんじがした。風通し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月28日

企業カルチャー・社風:若手社員が非常に多いため、若手社員にも大きな仕事を任せられ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内旅行部/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年07月16日

企業カルチャー・社風:旧東武トラベルと旧東急観光→トップツアーズが合併して現体制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人、官公庁事業チーム/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分で作ろうと思えばいくらでも作れるが収益見

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:先輩や上司はざっくばらんな人が多く、コミュニケーショは取れ

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:昭和体質なところがある。体育会系。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:2015年に二つの会社が合併しているので、上はその派閥があ

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月16日

企業カルチャー・社風:営業職を通じてさまざまな業務に挑戦できるため、成長したい意

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回答者：女性/ 法人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月11日

企業カルチャー・社風:風通しはよいが、地方支店は異なる可能性あり。組織体制・コミ

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回答者：回答なし/ 営業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

企業カルチャー・社風:これは支店長次第かと思いますが、現在の支店長は頭で考えた事

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

組織体制・コミュニケーション:今所属している部署は、同じ部署でも一言も言葉を交わ

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回答者：男性/ 営業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年02月25日

組織体制・コミュニケーション:基本的に良い人が多

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月03日

企業カルチャー・社風:人手不足なため、嫌でも若いうちから大きな仕事をやらせてもら

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいくらでもあります。人手不足が常の状態なので

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月06日

組織体制・コミュニケーション:人は基本的に優しく、わからない時はいつでも質問がで

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良かったと思います。管理職や上司も優しい人が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:業務自体は多いので若手社員でも沢山の仕事に挑戦させてもらえ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月05日

組織体制・コミュニケーション:上司とはコミュニケーションが取りやすい環境にある。

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回答者：男性/ 営業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

企業カルチャー・社風:DX推進や自治体受託業務など、旅行業以外にも力を入れており

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育旅行

2.0

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:繁忙期になるとピリついた雰囲気がある。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月03日

企業カルチャー・社風:若手でもやりたいことはどんどん挑戦できる風土があり、いい意

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回答者：女性/ 営業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:年に1度同期研修はあ

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:やる気次第で成長できる機会はあるが、古参社員が多く昭和は雰

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月09日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはかなり取りやすいとおもう。ただ

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回答者：男性/ 営業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:所属している事業所やチームによる。良いところもあればそうで

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会社名	東武トップツアーズ株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.tobutoptours.co.jp/
所在地	東京都墨田区押上１−１−２東京スカイツリーイーストタワー

従業員数	2134名
設立年	1956年
資本金	3000百万円
代表者	百木田康二
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4670件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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