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東武トップツアーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
329万円200~660万円123

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収329万円
回答者の年収範囲200~660万円
回答者数123

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
334万円
(平均年齢28.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
276万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳339万円600万円62
30~34歳313万円470万円17
35~39歳316万円400万円7

年収分布

(人)
(万円)

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東武トップツアーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は成績(評価)によって決定されます。賞与は出ていますが、上下の振り幅は年によってかなり大きいので、ないものと思っておくくらいがちょうどいいかと思います。コンプライアンスをかなり重視していますので各種手当はきっちりと支払われます。

評価制度:
好成績を続けていると昇進、昇格が早いです。完全に実力主義で兎にも角にも数字をいかに残し続けるかにかかっています。

回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 4万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:他業界と比べたら少ないと感じる。年齢を重ねてもあまり増額がないように感
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列だが、若手を中心にベースアップを実施するなどしている。賞与は会
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回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:特にない。年収・給与の改善点:結果を残した人にはそれ相応の評
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回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
賞与:入社前はほとんど賞与がなかったと聞いていたが、私の年からは復活し、想像以上
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回答者: 女性/ 官公庁営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 125万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業界的には平均的な給与だと思う。年次と前年度の業績評価によって給与が決
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与に関しては増減がかなり大きいと感じます。通常の旅行業務だけだとボー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:世間的な流れにのって基本給が少し上がった。コロナの影響で公務の仕事が増
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回答者: 女性/ 渉外セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MICE/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 10万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績によってボーナスが変わる年一回に昇給があるが、年功序列の会社おいう
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回答者: 女性/ 学校営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給だけではなかなか少ないと思います。働き方改革で残業代がしっかり出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 17万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:手数料商売なので薄給です。現在は給料ベースも若干あがりましたが、それで
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回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:年齢給という給与基準があることからもわかるように、基本的には年功序列
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は上がったので、おおむね満足しているが、添乗に関してはほんとに割に
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回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:各自役職や個人的に決めた目標などの達成によって評価が決まり、それに応じて支
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回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は、年齢給+役職に応じた金額+各種手当で決まる。添乗などに行くこと
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回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:前年度の評価によって決まる。3年目までは全員同じ評価になるため、仕事が出来
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はするが、数千円程度。近年はきちんと賞与が出ているが、それもいつま
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回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 29万円 5万円 162万円
年収 510万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昨年から受託事業なとで業績が好調のため、ボーナスは高い。去年は3.5ヶ
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 0万円 5万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:オリンピックのオフィシャルパートナーになった影響で、今までほぼゼロに近
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回答者: 男性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ここ2年間、特に冬季は賞与が出ており、社員へ還元してくれていると思いま
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MICE事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年齢給があるため、固定給料は安定しています。コロナ特需で成功しており、
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回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:地方と都心部でお客様の規模やニーズが違うのにも関わらず、全社同一のノル
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回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 68万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:2021年から賞与が約3ヶ月分(成績によってはもっともらえる)ようにな
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回答者: 男性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列。営業は予算対比によって評価決まる。予算は年齢役職に
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 5万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:一昨年まで賞与はほぼないに等しかった。昨年はワクチン接種で儲かったとか
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回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 44万円
給与制度:ここの会社に限ったことではないが、低い。1年目〜3年目ぐらいまでは手取
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回答者: 回答なし/ 営業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:地方の中途採用社員の給料で考えると高いと思います。未経験でも年齢が30
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回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
昇給・昇進スピード:昇進スピードはあまり早くないと思う。年功序列が基本であった。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:年々ベースアップはしているが、業界的にも給与は低いと思う。コロナ禍の時
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:BPO事業により高収益を出せたのでボーナス7ヶ月分もらえた年もあった。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給はあまりなく、賞与もカットがある。評価制度:面談が定期的にあり、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:コロナバブルもあったので思ったよりもらえます。評価制度:数字は求められ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は比較的高いと思います。給与面で文句はありません。交通費がちゃんと
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回答者: 男性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本月給が安い。評価制度:昇進
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給も上がり、賞与も出るようになったが、他の業界より
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東武トップツアーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:住宅補助はありません。退職金も寸志です。オフィス環境:本社はすごくきれ
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回答者: 女性/ 旅行代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 春日部駅支店/ 営業員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:退職金とコロナになった時に全額給料出たりと保証はしっかりとしてます。オ
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