回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給は成績(評価)によって決定されます。賞与は出ていますが、上下の振り幅は年によってかなり大きいので、ないものと思っておくくらいがちょうどいいかと思います。コンプライアンスをかなり重視していますので各種手当はきっちりと支払われます。
評価制度:
好成績を続けていると昇進、昇格が早いです。完全に実力主義で兎にも角にも数字をいかに残し続けるかにかかっています。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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