3.4

口コミ205件
年収・給与17件
求人0件
フォロー数15人

企業トップ

口コミ(205件)

年収・給与(17件)

女性の口コミ(18件)

求人情報(0件)

一般財団法人ヤマハ音楽振興会の成長・働きがいの口コミページです。一般財団法人ヤマハ音楽振興会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを205件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般財団法人ヤマハ音楽振興会への転職・就職活動をサポートします！

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

カテゴリから探す回答者から探す

回答者：回答なし/ 音楽講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

仕事を通して身につくスキル:
自分で教育方針を決め、それに責任を持ち、相手に対することができる。いろいろな年齢層を相手にするので、それに対する対処の仕方が学べる。経験を持った先輩もたくさんいるので、コミニケーションをうまくとれば、自分のまだ経験してない部分を知識として受け取ることもできる。

キャリアへの影響:
本来、自分が大学で学んできたジャンルとは、全く違う方向の道を選んだが、大学で学んだことが全く役立っていないことではなく、全く違うジャンルの職種であるが故に、考え方の違いや物事の受け取り方が違うからこそ役立っている。これは多分大学で学んだことをそのまま生かせる職種であったったら、存分に学んだ事は生かせるであろうが、多面的に物事を考えたり受け取ったりすることができなかったと思う。なので、全く違うジャンルの職に飛び込む事はとても勇気が必要だったのだが入ってみると、新しく学ぶことが自分にとって役立っていて、逆に勇気を出して飛び込んでみて良かったと思う。それは職場で良い関係を作ろうと自分が努力をしたり、先輩もそれに応えてくれ、気軽に声をかけてくれたり、相談に乗ってくれたり、そういうことが重なってとても良い滑り出しだと思っている。そういうスキルは多分この先どこへ行っても、例えばもし転職したとしても、多様な年齢に多様な考え方がありそれに対応してきたスキルはこの先存分に生かされると思う。

報告する口コミURL

回答者：回答なし/ 音楽講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

働きがいを感じるポイント:相手に伝わり方を考え、話し方や実践でみせてなるほどそう

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：回答なし/ 音楽講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:いろいろな年齢層、性別、いろんな考えの人とランダムに関わるこ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ システム講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:子供の成長を間近で感じることができることが1番だと思います。

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：回答なし/ ピアノ講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:グレードを取れば給与には発展しますが、その費用は自費です。研

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.7

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:研修は充実している。過去には、年に一回大きな施設で全体研修が

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.5

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:生徒のレベルアップが私たちのキャリアの成長かなと思います。働

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月20日

成長・キャリア開発:会社が率先して資格取得研修とかはないけど、個人的に資格を取る

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月26日

仕事の裁量権:冗長に相談しながら仕事をすすめつつ、ある程度は自分の裁量で仕事がで

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:通信教育で勉強したものの半額を援助してもらえる制度がありまし

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分でイベントなどを企画できる点は良いただ、なかなかインプットとアウト

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】例えば、クオリティの高いアレンジャーを見

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】私の勤務していた制作室は

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】勤務していた時期は、会長の権力が絶大でしたが、財

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：回答なし/ ピアノ講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2024年05月09日

成長・キャリア開発:資格による昇給制度はあるが、それに対する手当等はない。研修も

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

2.7

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:経験を積むには良い。現場のための研修は初めの数年はあるのはあ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 音楽講師

2.9

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:勉強会でスキルアップできる。趣味が仕事になるのは良いかもしれ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ ドラム講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ ドラム講師

4.2

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:試験合格後に半年間の研修があります。そこで生徒とのコミュニケ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.9

口コミ投稿日：2024年11月19日

成長・キャリア開発:研修は無償で行ってくれる。研修の時間分給与発生しない。働きが

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

成長・キャリア開発:やりがいはあります。誰かに頼られたり慕われたり出来ること。音

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2020年09月12日

働きがい:お金にはならないが、人との関わりが密に行われるので目の前で感謝をされる

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2021年02月05日

働きがい:生徒の成長がみられるのが1番やりがいを感じられる瞬間。それがあるから、

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：子供達のスキルアップや成長、やる気とは裏腹に、月謝が高額だと言って塾を

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長・キャリア開発：講師としての指導や演奏グレードの取得に向けて、常に自分のスキ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：回答なし/ ヤマハ音楽教室講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.1

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:研修等は充実しています。高いグレードを保持すれば単価が上がり

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ その他

3.1

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:常にスキルアップすることを求められるのでだんだん疲れてきま

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ システム講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:個人個人、各々の勉強で充実さは感じましたが、会社からの支援は

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 業務委託/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:研修は無給だがキャリアアップにつながるものも多かった。今も生

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる。 →グレード制

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人自分でレッスン

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】グループ研修という名目で月に

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】年次に応じた研修が財団からはあり。

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しにくいイベントなど前年を踏習

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新担当コースの度にコース説明や実習を含んだ研修があり

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】保護者、生徒からありがとう

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

学校法人東京薬科大学

3.1

東京都八王子市堀之内１４３２−１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に関してはある程度寛容だが、影で... 続きを見る

この企業を見る >

国立大学法人新潟大学

3.3

新潟県新潟市西区五十嵐２の町８０５０

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】社員の方々と仲良くなれたこ... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ヒューマン・ブレーン

2.9

大阪府大阪市北区梅田１丁目２－２大阪駅前第２ビル　１０Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【仕事の自由度】自由度は多いです。自分で考えて自分で実行する... 続きを見る

この企業を見る >

学校法人武蔵野美術大学

3.6

東京都小平市小川町１−７３６

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

成長・キャリア開発:嘱託職員に組織的な支援制度はなかった。働きがい:学生の成長に... 続きを見る

この企業を見る >

学校法人同志社

3.4

京都府京都市上京区今出川通烏丸東入ル玄武町６０１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:あまり人には興味がなく研究ばかりしている方々と生徒がなあいき... 続きを見る

この企業を見る >

国立大学法人東京医科歯科大学

3.2

東京都文京区湯島１−５−４５

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】そうでもない。提案されること... 続きを見る

この企業を見る >

学校法人昭和女子大学

2.9

東京都世田谷区太子堂１−７−５７

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

働きがい:学生と徐々に仲良くなれると、挨拶をしてくれたり、雑談をする機... 続きを見る

この企業を見る >

学校法人須磨学園

2.9

兵庫県神戸市須磨区板宿町３−１５−１４

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

成長・キャリア開発:研修はあるが給与にかかわらない。受けるのは基本初年度のみ働き... 続きを見る

この企業を見る >

国立大学法人宮崎大学

2.8

宮崎県宮崎市学園木花台西１−１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

成長・キャリア開発:研修がたくさんあります。任意ですが、たくさんあるので、たくさ... 続きを見る

この企業を見る >

学校法人梅花学園

3.1

大阪府茨木市宿久庄２−１９−５

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:学生の未来・可能性に対して働きかけができることはやりがいの一... 続きを見る

この企業を見る >

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	一般財団法人ヤマハ音楽振興会
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.yamaha-mf.or.jp/
所在地	東京都目黒区下目黒３−２４−２２

従業員数	170名
設立年	1954年
代表者	中田卓也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

一般財団法人ヤマハ音楽振興会の成長・働きがい

一般財団法人ヤマハ音楽振興会の口コミを探す