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一般財団法人ヤマハ音楽振興会の入社前とのギャップ
3.4
205件一般財団法人ヤマハ音楽振興会の入社前とのギャップの口コミページです。一般財団法人ヤマハ音楽振興会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを205件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般財団法人ヤマハ音楽振興会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年06月21日
口コミ投稿日：2023年08月19日
回答者： 回答なし/ 音楽講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年05月20日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 回答なし/ ピアノ講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
3.3
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
2.7
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 男性/ ドラム講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ ドラム講師
4.2
口コミ投稿日：2018年12月17日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年12月17日
口コミ投稿日：2022年04月27日
回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 女性/ システム講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他
3.3
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ その他
3.1
同じ業界の企業の口コミ
2.8
千葉県千葉市美浜区若葉２−１１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な機関からの出向社員で成り立っている組織ということを、入...
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3.3
京都府京都市左京区吉田本町３６−１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理課/ 一般職員
入社時の期待と入社後のギャップ:時期によって閑散期と繁忙期が分かれてすぎている。...
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3.4
東京都千代田区六番町５−１４六番町武田ビル
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:反影響営業とあるが、実際は早朝からティッシュ配りをするなど営...
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3.4
大阪府枚方市新町２−５−１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によりギャップはある。働きやすさも上の師長による。...
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3.7
東京都文京区本郷３−２３−１６
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じない。生徒のためにと思い仕事をするのであれ...
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3.2
長崎県長崎市文教町１−１４
人材・教育・学校教育
回答者： 回答なし/ 事務職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 総務/ 派遣職員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした、入れ替わりが激しいようで必要に応じて人...
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3.3
神奈川県横浜市金沢区
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:病棟にもよるが、先輩方は丁寧に指導してくださる。...
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3.5
東京都新宿区戸塚町１−１０４
人材・教育・学校教育
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり、もっとよくしていこうという意志を感じないです。...
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3.3
大阪府吹田市山田丘１−１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 情報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージと具体的な体験とでは大きく異なっておりました。...
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3.0
東京都千代田区九段南４−８−２４日本大学本部
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 看護部
入社時の期待と入社後のギャップ:年収を計算し入職しましたが給与は思っていた通りもらえました。...
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一般財団法人ヤマハ音楽振興会のカテゴリ別口コミ（205件）
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一般財団法人ヤマハ音楽振興会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他
自分自身がヤマハに通っていたこともあり、ピアノ、エレクトーン、音楽が大好きな子たちと共有できると思っていましたが、そればかりではなかったと思いました。
保護者の方からの提案で入っていたけど本人はあまりやる気がなかったり、そういう子達にも音楽の楽しさを伝えて、少しでも面白い、また行きたいと思って貰えるようなレッスンを構成することが難しく感じました。
また、音楽を教えるだけでなく、プログラムの作成や、発表会の企画運営、事務的なことも業務としてやっていたので、そこも入社前まではあまり考えきれていない部分でした。
また、入社前、研修が何回かに分けて行われるのですが、研修の制度はしっかりしていて、最初不安でもグループでやっていくことですごく励ましあったりして自信をつけてレッスンに入ることが出来ました。ただ研修通りにはなかなか行かないというところもこの業界のよくある部分だと思います。マニュアル通り、研修通りに行かないので、臨機応変な対応が必要な仕事だと思います。
お給料の面でのギャップも正社員という形では無いので、会社員の方たちと同じように考えてしまうと1年目2年目くらいはかなりお金が足りないなと感じました。