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回答者別の社員口コミ(一般財団法人ヤマハ音楽振興会)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 講師 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 その他
職種・部署・役職 講師
雇用形態 その他
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 12万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

2.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分自身がヤマハに通っていたこともあり、ピアノ、
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が充実しておらず、一年目の時は生徒も少な
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:生徒のレベルアップが私たちのキャリアの成長かなと思います。働
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:生徒が増えればその分勤務時間も増えます。生徒のスケジュールに
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:遠隔地への勤務を任された場合のみ、年4回までの帰省費と4万までの家賃補
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 12万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与、昇給はありません。歩合制の為、生徒が増えればお給料も増えます。評
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一般財団法人ヤマハ音楽振興会の回答者別口コミ (29人)

  • 講師 業務委託/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年03月22日
  • 講師 業務委託/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年12月18日
  • 講師 その他/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年01月17日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年03月28日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月23日
  • 企画 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年05月20日
  • 講師 業務委託/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年06月02日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
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