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新卒入社

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
成長・キャリア開発:
特に一眼レフカメラを使うため、カメラ操作や
その取り込む仕組みなどについては詳しくなれました。
ソフトウェアの仕組みなどに関しては、レクチャーが基本1回のみで
覚えるまでに手がつけれないことが往々にしてありました。

働きがい:
お客様とのコミュニケーションがとても多く
撮影から販売までの一連の流れがとてもやりがいでした。
特に海外のお客様や家族連れのお客様などに
「素敵な写真をありがとう」と言われると、自分たちが
写真を撮影時記念写真を販売しているという
生きがいというものを感じれます。

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、その場所のテーマパークの営業時間に縛られ
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 0万円 2万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:現場監督や上司とは給料の差はありました。分かりやすい昇級制度がなく、結
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
組織体制・コミュニケーション:週に一度オンライン会議がありますので、その場で言い
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期があり時期によって極端です。責任者の要領次第で
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
福利厚生:住宅補充や家具の提供生活の支援はとても手厚く感じました。社長から引っ越
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ渦以降ボーナスは不定期です。しかしインバウンドも戻ってきており売
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:だいたい想像通りの業務ではありました。機材に関し
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に週2回休み。繁忙期は休み週1だが閑散期にその分の休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
オフィス環境:オフィスは無く各出張所があり配属先でプレハブかきちんとした部屋か別
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:寮(会社で借りるアパート)は会社持ちなので、家賃分が丸々手元に入る。他
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
事業の強み:少ない社員だが頑張る人にはバックアップはとことんやります。事業の弱み
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回答者: 男性/ フォトサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
企業カルチャー・社風:社風は、我関せずって感じです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ フォトサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
254万円 254万円 0万円 0万円
年収 254万円
月給(総額) 254万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職と店舗管理職があり営業職だとインセンティブみたいな感じで賞与など
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:地域の特色や、社会経験を他企業よりも短期間で多く経験する事が
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回答者: 男性/ フォトサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
事業の強み:強みは無いです。事業の弱み:スマートフォンやアプリケーションの発達に
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:全て自分の実力であり自身の頑張りのみが頼り。売上いけば出してくれるし小
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:基本的には売上、現場さえ守る事が出来れば自由。組織体制・コ
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回答者: 男性/ フォトサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:支援制度はありません。経営手腕なら少しは成長できるかもしれま
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回答者: 男性/ フォトサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:子どもが好きな独身女性なら働きがいはあるかもしれない、だが家庭
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:ある意味良いのかどうかは分かりませんが、男性も女性も平等に扱わ
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:最初の目標は店舗責任者。それまではその下でノウハウを学び責任
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回答者: 男性/ フォトサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:基本的な健康保険、雇用保険位で目立ったものは何も無いです。オフィス環境
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回答者: 男性/ フォトサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:力仕事などは少ないのでそういう点に於いては働きやすい環境ではあ
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
福利厚生:転勤に伴い家賃補助があります。全額会社負担です。オフィス環境:転属先に
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回答者: 男性/ フォトサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はある程度のプライドと技術、機材を持ってプ
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回答者: 男性/ フォトサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
254万円 254万円 0万円 0万円
年収 254万円
月給(総額) 254万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼ無理です。評価制度:実力主義だが現実的に無理な売上をしない限
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:男性、女性問わず比率も一緒くらいの在籍数です。今まで男性だから
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:観光業なので常に現場なので外で仕事をするのはネックかとは思うが
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回答者: 男性/ フォトサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社全体でひとつの目標を持って進んでいると思い入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新規事業はたまにしているみたいです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】配属先・営業時期にも依るが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒の人が採用された事がないのでわかりませんが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】アルバイトと同じような運用しかされない上、ち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】まず新卒で採用しているか分からない。例え採用
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