回答者： 男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 204万円 | 17万円 | 0万円 | 2万円 |
| 年収 | 204万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 2万円 |
給与制度:
現場監督や上司とは給料の差はありました。
分かりやすい昇級制度がなく、結果主義という形でした。
手当もあり、現場移動の引っ越し費用・移動の負担などはありませんでした。
評価制度:
昇給評価に関しては、実力主義な形でしっかりと
見える形で評価がされることが多いと感じました。
小さな会社でもあったため、社長の思惑通りかつ
進んで取り組む人が評価される傾向でした。
現場監督や上司とは給料の差はありました。
分かりやすい昇級制度がなく、結果主義という形でした。
手当もあり、現場移動の引っ越し費用・移動の負担などはありませんでした。
評価制度:
昇給評価に関しては、実力主義な形でしっかりと
見える形で評価がされることが多いと感じました。
小さな会社でもあったため、社長の思惑通りかつ
進んで取り組む人が評価される傾向でした。