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大阪いずみ市民生活協同組合のすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
教育・研修:教育にはとても熱心です。入協時研修もしっかりしていますし、その後のフ
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回答者: 女性/ 経理部一般担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事前に上司と合意した目標に対して、自分の実績がどの程度であるか、正当に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
教育・研修:組織の方針、目標などの目線あわせは、配送現場でもよくされますが、他部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:現場の残業人数は減っていますが、リーダーや副長がその分を負担
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回答者: 男性/ 保障事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:休日は週休2日、その他にも年間で10日程自由に習得できる休み
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回答者: 女性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:非正規社員にとっては、働きやすい職場だと思います。何故なら、有
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:組合員さんに、ありがとう。あなたに聞いてよかった。気になってたことがわ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:組合員の要望に応えられたこと。以前に購入した商品の使い勝手が大変良く、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
福利厚生:福利厚生は正直悪いです。資金がないと、改悪があり、さらに悪くなりました
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回答者: 男性/ 経理部スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては理想的な職場だと思っています。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】現場で仲間づくり(新規開拓)の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
評価制度:私の部署の主な仕事は配送業務であるが、商品のおすすめや、新規顧客の獲得
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回答者: 男性/ 配送担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度、1年間の評価に応じて昇給が決定されます。賞与は6月と1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
会社の安定性:宅配事業は少子化で今後供給が減る見込みですが、電気,ガスとエネルギ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:配送の場合ほぼ確実に残業が出てくる。営業の場合、アポのこと状
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:特に充実した内容のものはないと感じる。ほぼ放ったらかし感があ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
働きがい:職種としては運輸・物流が基本になり、毎週訪問します。組合員様に直接お会
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回答者: 女性/ 共済・保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動が多いように感じます。組合員様と信頼関係を築
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:退職金、住宅補助のシステムはある。ジムに通うお金の補助も1ヶ月でいくら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
働きがい:事故を起こしてしまうリスクがある事です。自分の問題ではありますが、他の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
働きがい:ハンドルを握る者として常に事故に対する不安はあります。絶対に事故だけは
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回答者: 男性/ 組織担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:理念をもっと日常的な業務の中で感じることができる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:寮はあり自己負担が3万円いかないくらいです。築年数は浅めなので普通にき
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回答者: 男性/ 保障事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:組合員さんが対象になるので飛び込み営業の心配はないです。2016年よ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:よほどのことがない限り、クビになるようなことはありません。目標に全
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回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年一回の自己評価と上司評価による評価制度。評価結果により昇給となります
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回答者: 女性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:産休育休取れます。子供が3年生になるまでは時短勤務が出来ます。
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回答者: 女性/ 経理部一般担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:扱っている事業が幅広いため、管理事業本部であれば特に幅広い知
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
新規事業への取り組み:すごく沢山の新規事業を考えているようです。正直、内部制度こ
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回答者: 女性/ 共済・保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業展望:現在新制度になる前なので、実際はなってからしかわからないですが、今まで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、主に9時~18時のシフトです。残業はほとん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:新卒での採用でしたが、研修は丁寧にしていただきました。半年,3ヶ月,
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】直属の上司によりけりと感じま
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回答者: 男性/ 配送担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月13日
勤務時間・休日休暇:土日が休みなので、そこはよいかと。祝日は業務があるので注意。
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回答者: 男性/ 保障事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 --万円 --万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は等級に応じて固定なので単月ごと実績に応じての月給の変動などはなく
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