Item: 立花エンターテインメント・ワン株式会社
Rating: 3.3
Author: 女性 / ホールスタッフ / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート

エンゲージ会社の評判
飲食・フード（外食）業界
立花エンターテインメント・ワン株式会社の評判・口コミ
立花エンターテインメント・ワン株式会社の企業カルチャー・組織体制

3.4

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立花エンターテインメント・ワン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。立花エンターテインメント・ワン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、立花エンターテインメント・ワン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

企業文化・社風・組織体制：店舗内の人間関係は毎日毎日空気が悪いわけではありませんでした。スタッフが気を使いあっていました。夜のスタッフは仲が良かったです。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】言う事がコロコロ変わる。気分で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：社員以外のバイト同士での一体感がありバイトが店のために

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：社員とバイトの考え方が違う、社員はバイトの意見を聞けな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】赤字を出さないことばかりに注力

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:挑戦と言うよりは安定を求めている傾向にあると思います。また

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 第一事業部

3.8

口コミ投稿日：2021年12月07日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも店長次第で雰囲気がガラッと変わる。複数店舗を経

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会社名	立花エンターテインメント・ワン株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.tcbn.co.jp/
所在地	大阪府堺市西区浜寺船尾町西４−４３２−２

従業員数	150名
設立年	1965年
資本金	50百万円
代表者	大垣拓司
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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