回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
良い点：業績は苦しいが少なくとも今は給料未払いは無いです。
気になる点：昇給はほぼ無い。3年ほど前にようやく宅建資格手当がつくことになりました。
評価制度:
気になる点：基本的に出世は見込めない。管理職はヘッドハンティングの転職組ばかり。
良い点：転職組からすれば良い職場です。大企業の課長くらいであればこの会社で部長クラスになれます。部長経歴を生かして次の転職先探しが有利になると思います。
良い点：業績は苦しいが少なくとも今は給料未払いは無いです。
気になる点：昇給はほぼ無い。3年ほど前にようやく宅建資格手当がつくことになりました。
評価制度:
気になる点：基本的に出世は見込めない。管理職はヘッドハンティングの転職組ばかり。
良い点：転職組からすれば良い職場です。大企業の課長くらいであればこの会社で部長クラスになれます。部長経歴を生かして次の転職先探しが有利になると思います。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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