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株式会社ビースマイルプロジェクトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月10日

回答者: 男性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月10日
福利厚生:
退職金や通勤手当てはある。安く自社商品が買えたり、従業員割りはあるが魅力的かと言われると私は利用したことがほぼない。

オフィス環境:
店内は毎日掃除をするので比較的綺麗。環境を整えるのも仕事なのでそこは良いと思う。

株式会社ビースマイルプロジェクトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月10日

回答者: 男性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月10日
勤務時間・休日休暇:
シフトでワークスケジュールはあるがお客様の入りにより、早上がりや残業など自分の時間が作りづらい。週休2日だが半休を2回取って1日休みなどもあり休んだ気にならない時もある。

多様な働き方支援:
緊急なことがあれば、早帰りは可能。副業等はできないのでかなり厳しい。

株式会社ビースマイルプロジェクトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月10日

回答者: 男性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月10日
企業カルチャー・社風:
特になし。

組織体制・コミュニケーション:
職人肌の人も多いので、人によりけりで自分のコミュニケーション力が必要。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方、障害者の方は雇用しているので企業としては力を入れていると思う。

株式会社ビースマイルプロジェクトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月10日

回答者: 男性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月10日
女性の働きやすさ:
男性が多いですが、女性が少ない分融通が利いては働きやすいと思います。

株式会社ビースマイルプロジェクトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:
資格取得や研修については積極的。若い会社なので、仕組み先行型で不具合あれば修正するのが常。

働きがい:
ファミリーターゲットなので、晴れの日利用が多くお客様からも相応のサービス、商品を期待されている。期待を上回るパフォーマンスができれば多大な感謝とリピートがある。逆に些細なミスも口コミ等に投稿がある。お客様からの満足度に対する期待は大きいのでやりがいはある。

株式会社ビースマイルプロジェクトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月10日

回答者: 男性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
キャリアアップが早いと思ったが、かなりゆっくりな評価で中々上がらず、給与も思ったよりも増えない。

株式会社ビースマイルプロジェクトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月10日

回答者: 男性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月10日
事業の強み:
強みは業態を変えて、店舗数は多い方だと思う。

事業の弱み:
今の時代の流れに沿った考えではないのでお客様のニーズや目新しいものがない。

事業展望:
二番煎じが多いので、特質した何かがないと継続していくのは難しいのではいかと私は思います。

株式会社ビースマイルプロジェクトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 15万円 45万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
賞与、業績給のため、コロナ禍においてなし、または掛け率減あり。
車通勤に対しての交通費は色なし。

評価制度:
各役職に対しての職務内容は明確にされている、研修にも力を入れており、昇給昇格チャンスは年2回と悪くは無い。