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株式会社大忠建設の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月21日
女性の働きやすさ：
まだまだ女性への働き方が充実出来ていない業界ではありますが、現在進行形で環境改善を進めて
います。実際に女性社員も増えており、産休・育休・時短・リモートワークの取得を開始しだしている社員もいております。
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口コミ投稿日：2021年07月09日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年07月09日
女性の働きやすさ:何人か女性は居てるので働きやすいか
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口コミ投稿日：2020年02月10日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日
女性の働きやすさ：この業界はやはり女性が少ないので、もう少し女性に働きやすい環境
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口コミ投稿日：2020年02月10日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日
女性の活躍・女性管理職：建設業界ではまだまだ女性の活躍や管理職は厳しいと思います
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口コミ投稿日：2020年07月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年07月04日
女性の働きやすさ:思います。自由に働いてると
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口コミ投稿日：2019年01月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日
女性の働きやすさ：女性には優しい会社だと思います。社長も女性です。女性はのびのび
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回答者： 男性/ リフォーム営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性には難しいと思います。拘束時間が長すぎます。... 続きを見る
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