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株式会社串の坊の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
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株式会社串の坊の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社串の坊で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを79件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社串の坊への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月19日
口コミ投稿日:2022年11月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年11月01日
回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2019年09月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月30日
口コミ投稿日:2019年09月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月30日
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3.0
神奈川県相模原市中央区相模原1−3−8岩本ビルB1F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:自分の店舗や自分だけの事ではなく、横のつながりも大事にしてい...
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3.3
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−1−12NYビル5F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:変わらないサービスの中に常に新しさを求めている組織体制・コミ...
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3.1
東京都台東区台東1−30−7秋葉原アイマークビル12F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ フードサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:時々飲み会がありましたが店舗全体ではなく、アルバイトはアルバ...
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3.4
東京都新宿区歌舞伎町2−4−10KDX東新宿ビル7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理補助・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:キッチンとホールのコミュニケーションが弱いです。料理を落とし...
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3.3
東京都港区六本木5−5−1ロアビル9F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:多国籍の料理を取り扱うためか、さまざまな国籍の従業員がいます...
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3.4
東京都中央区日本橋2丁目12-10高島屋グループ本社ビル 2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ レストラン喫茶/ 一般
企業カルチャー・社風:高島屋の子会社なので体質的には良くも悪くも古い。また、高島屋...
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3.2
大阪府大阪市中央区安土町2−3−13大阪国際ビルディング30F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社としては労働組合が色々主宰してくれます。ただし、自発的に...
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2.7
東京都江東区新木場1−18−6新木場センタービル12F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は飲んだりしている人が強い風潮。元気のある人や乗りの良い...
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3.0
東京都品川区大崎2−1−1ThinkParkTower4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間中は店舗から出て家に帰っても問題...
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3.2
京都府京都市中京区高倉通御池上ル柊町584
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗にしか居なかったしので、株式会社フクナガの社風などは良く...
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株式会社串の坊の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
挑戦する機会などはありません。
組織体制・コミュニケーション:
店舗内スタッフの中は基本的にいい方だと思います。
各店で仲良い人がいる人もいます。
ダイバーシティ・多様性:
性別は男性が8割、女性2割ほどです。
国籍は色々です。